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国家开放大学个人与团队管理
关于身体语言沟通,说法不正确的是(C)。
A 身体语言也称为体语
B 身体语言指非词语性的身体符号
C 相对于其他语言沟通方式来说,身体语言沟通的有效性要差很多
D 身体语言沟通可以分为肢体语言、面部表情、姿态语言等多种

工作报告是组织进行工作沟通的有效渠道,工作报告的三种形式不包括(B)。
A 从上到下形式 B 从中间到上下形式 C 从下到上形式 D 平级形式

织运作就像走钢丝,面对压力需要胆大心细,组织的运作通常不包括(B)。
A 输入 B 寻求结果 C 运作过程 D 输出

组织经营的目的主要是为客户服务,同时也给自己带来利益。据此认为组织的奋斗目标不应该包括(C)。
A 提高客户满意度 B 增加收益 C 击垮所有竞争对手 D 降低营运成本

能够使自我得到收获的反馈就是有益的反馈,但在(B)的情况下,获得的反馈是无益的反馈。
A 当你想学习和提高 B 当你认为反馈是无价值时
C 当你主动寻求反馈时 D 当反馈来自于你尊敬的人时

要克服学习过程中存在的种种障碍,做法不正确的是(C)。
A 找出面临的障碍 B 深刻分析问题根源 C 无视障碍的存在 D 对出现的问题进行反思

使用活动跟踪表时,需要对每项工作进行侧重点分析,侧重点分析不包括(D)方面。
A 任务 B 团队 C 个人 D 培训

好斗的人总认为自己的权利、要求和需求比别人的利益重要得多,不属于好斗的人的特点的是(D)。
A 说话时过度使用“我” B 不惜一切代价想赢 C 不听取他人意见 D 自我牺牲,成全他人

李总要求销售部给出每月的销售总额,但收到的数据总是缺少几个关键产品的销售额,他不得不亲自去相关部门询问。销售部传递的信息不符合优质信息特点中的(D)。
A 正确的形式 B 适度的费用 C 合适的人员 D 正确的内容

讲话中使用“嗯、啊、呀”这样的词语,表明暂时停顿或搜寻正确的词语,这属于副语言沟通要素中的(C)。
A 语速 B 音量 C 声音补白 D 音调

小王在进行工作报告中,把与听众联系密切的内容注上重点符号,他这样做有助于(C)。
A 传达更多信息 B 展示个人能力 C 吸引听众的参与 D 突显个人兴趣

谈判中,面对谈判对手的大声斥责,正确的做法是(C)。
A 坐在那儿发抖,不知所措 B 不问原因就道歉
C 尽可能心平气和,让对方不要喊叫 D 离开房间不回来

世界人口趋于老龄化,老年人数量不断增加,使企业不得不做出调整和变化,人口老龄化的问题属于企业的(B)环境。
A 经济 B 社会文化 C 政治 D 生态环境

公司产品设计部门和销售部门合作时,产品设计部门最需要得到的信息是(D)。
A 交货实时信息 B 服务质量的变化信息 C 新设备的生产信息 D 客户需求信息

张扬时代公司的组织体制具备详细的工作描述、程序手册、明确的职责、等级性的职业发展道路,适合这个公司的组织文化类型是(C)。
A 任务文化 B 个人文化 C 角色文化 D 权力文化