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西华大学管理学原理
决策过程的第一步是（）。
A确定决策目标
B发现问题或机会
C搜集信息
D拟定方案
以下属于经济预测的方法中的定量分析方法的有（）。 A德尔菲法 B用户意见法 C集合意见法 D指数平滑法
各级管理者在执行计划、组织、人事、领导和控制五项基本职能的过程中，通过优化配置和协调使用组织内的各种资源，有效地达到组织目标的过程称为（）。 A管理 B组织 C战略计划 D激励
下列管理学者中，提出经济人观点的是（）。 A亚当·斯密 B詹姆斯·斯图亚特 C罗伯特·欧文 D查尔斯·巴贝奇
下列哪项不属于利克特划分的领导管理方式（）。 A专权命令式 B温和命令式 C惩罚式 D协商型
下列哪些属于计划的原则（）。 A限制性因素原则 B合理期限原则 C灵活性原则 D权变原则
时间序列法包括（ ）。 A简单序时平均数法 B加权序时平均数法 C移动平均法 D指数平滑法 E类比法
非正式组织对正式组织的工作可能造成的危害包括（）。 A其目标若与正式组织冲突，则可能极为不利 B可能会束缚其成员个人发展 C影响命令的畅通 D影响信息传递速度 E影响正式组织的变革进程
影响经济预测准确度的因素主要有（）。 A客观情况在不断迅速地变化，而人们的认识总是滞后的 B客观事物发展有渐变也有突变 C预测研究是一门年轻的科学，它还很不成熟 D限制预测实现的因素太多
管理者的职责主要有()。 A目标的提出者 B计划者 C组织者 D指挥者 E协调者
进行控制时，首先要建立标准。关于建立标准，下列说法中正确的有（ ）。 A标准应该越高越好 B标准应考虑实施成本 C标准应考虑实际问题 D标准应考虑顾客需求
领导的一般原则应当包括（）。 A责权利一致原则 B民主公开原则 C统一领导原则 D集体领导与个人分工负责相结合原则
现代决策体制是由（）等所构成，这几者有机结合组成科学决策体制。 A信息系统 B智囊系统 C决策系统 D协调系统
决策的概念具有以下（）的特征。 A目标性 B选择性 C可行性 D动态性
下列选项中，属于人员配备的一般程序的是（）。 A人员供求分析 B职务分析 C招聘与录用 D主管人员培训
以下属于经济预测的方法中的定量分析方法的有（）。 A德尔菲法 B用户意见法 C集合意见法 D指数平滑法
各级管理者在执行计划、组织、人事、领导和控制五项基本职能的过程中，通过优化配置和协调使用组织内的各种资源，有效地达到组织目标的过程称为（）。 A管理 B组织 C战略计划 D激励
下列管理学者中，提出经济人观点的是（）。 A亚当·斯密 B詹姆斯·斯图亚特 C罗伯特·欧文 D查尔斯·巴贝奇
下列哪项不属于利克特划分的领导管理方式（）。 A专权命令式 B温和命令式 C惩罚式 D协商型
下列哪些属于计划的原则（）。 A限制性因素原则 B合理期限原则 C灵活性原则 D权变原则
时间序列法包括（ ）。 A简单序时平均数法 B加权序时平均数法 C移动平均法 D指数平滑法 E类比法
非正式组织对正式组织的工作可能造成的危害包括（）。 A其目标若与正式组织冲突，则可能极为不利 B可能会束缚其成员个人发展 C影响命令的畅通 D影响信息传递速度 E影响正式组织的变革进程
影响经济预测准确度的因素主要有（）。 A客观情况在不断迅速地变化，而人们的认识总是滞后的 B客观事物发展有渐变也有突变 C预测研究是一门年轻的科学，它还很不成熟 D限制预测实现的因素太多
管理者的职责主要有()。 A目标的提出者 B计划者 C组织者 D指挥者 E协调者
进行控制时，首先要建立标准。关于建立标准，下列说法中正确的有（ ）。 A标准应该越高越好 B标准应考虑实施成本 C标准应考虑实际问题 D标准应考虑顾客需求
领导的一般原则应当包括（）。 A责权利一致原则 B民主公开原则 C统一领导原则 D集体领导与个人分工负责相结合原则
现代决策体制是由（）等所构成，这几者有机结合组成科学决策体制。 A信息系统 B智囊系统 C决策系统 D协调系统
决策的概念具有以下（）的特征。 A目标性 B选择性 C可行性 D动态性
下列选项中，属于人员配备的一般程序的是（）。 A人员供求分析 B职务分析 C招聘与录用 D主管人员培训