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国家开放大学职业生涯规划（2）
一个现代从业人员要求具有专业知识理论，专业技能及必要的组织管理能力，这体现出了职业素质中的（ ）。
单选题 (20 分) 20分
A.
审美素质
B.
科技文化素质
C.
社会交往和适应素质
D.
专业素质
观察力、记忆力、想象力属于哪种能力？（ ）
单选题 (20 分) 20分
A.
一般能力
B.
特殊能力
C.
潜在能力
D.
实际能力
数字计算能力、逻辑推理能力、三维辨别能力等都属于特殊能力。
判断题 (20 分) 20分
A.
错误
B.
正确
技能与能力常常用于职业评定,所以二者的含义是相同的。
判断题 (20 分) 20分
A.
错误
B.
正确
从能力差异的角度来看，在职业选择时应遵循的原则有（ ）。
多选题 (20 分) 20分
A.
注意一般能力与职业相吻合
B.
注意特殊能力与职业相吻合
C.
能力可有可无
D.
充分发挥优势潜在能力的作用
下列哪一项不是按组织的规模程度划分的类型（）。
单选题 (20 分) 20分
A.
中型组织
B.
小型组织
C.
非正式组织
D.
大型组织
按组织内部是否有正式分工关系，可分为（）。
多选题 (20 分) 20分
A.
非正式组织
B.
政治性组织
C.
经济性组织
D.
正式组织
组织文化反映了组织领导者的价值观，并以组织的形式表现出来。
判断题 (20 分) 20分
A.
错误
B.
正确
组织文化没有好坏之分，对于组织成员来说，组织文化的好坏主要取决于你的理想环境和你的个性中最前强动机是否与组织文化相匹配。
判断题 (20 分) 20分
A.
正确
B.
错误
组织类型是组织的“外表”。
判断题 (20 分) 20分
A.
正确
B.
错误
下列哪一项不是搜集职业信息的机构渠道（）。
单选题 (20 分) 20分
A.
报纸
B.
人才交流市场
C.
学校就业指导中心
D.
职业介绍所
搜集职业信息的人际渠道有（）。
多选题 (20 分) 20分
A.
网友
B.
同学
C.
家人
D.
朋友
搜集职业信息的渠道都有哪些？（ ）
多选题 (20 分) 20分
A.
上门提供职业信息
B.
机构渠道
C.
人际渠道
D.
传媒渠道
在处理职业信息时要做到去伪存真，抛弃虚假信息；甄别确认，核实有用信息。
判断题 (20 分) 20分
A.
正确
B.
错误
做好职业信息的搜集和筛选是保证我们的求职之路顺畅的必要条件。
判断题 (20 分) 20分
A.
错误
B.
正确
单选题 (20 分) 20分
A.
审美素质
B.
科技文化素质
C.
社会交往和适应素质
D.
专业素质
观察力、记忆力、想象力属于哪种能力？（ ）
单选题 (20 分) 20分
A.
一般能力
B.
特殊能力
C.
潜在能力
D.
实际能力
数字计算能力、逻辑推理能力、三维辨别能力等都属于特殊能力。
判断题 (20 分) 20分
A.
错误
B.
正确
技能与能力常常用于职业评定,所以二者的含义是相同的。
判断题 (20 分) 20分
A.
错误
B.
正确
从能力差异的角度来看，在职业选择时应遵循的原则有（ ）。
多选题 (20 分) 20分
A.
注意一般能力与职业相吻合
B.
注意特殊能力与职业相吻合
C.
能力可有可无
D.
充分发挥优势潜在能力的作用
下列哪一项不是按组织的规模程度划分的类型（）。
单选题 (20 分) 20分
A.
中型组织
B.
小型组织
C.
非正式组织
D.
大型组织
按组织内部是否有正式分工关系，可分为（）。
多选题 (20 分) 20分
A.
非正式组织
B.
政治性组织
C.
经济性组织
D.
正式组织
组织文化反映了组织领导者的价值观，并以组织的形式表现出来。
判断题 (20 分) 20分
A.
错误
B.
正确
组织文化没有好坏之分，对于组织成员来说，组织文化的好坏主要取决于你的理想环境和你的个性中最前强动机是否与组织文化相匹配。
判断题 (20 分) 20分
A.
正确
B.
错误
组织类型是组织的“外表”。
判断题 (20 分) 20分
A.
正确
B.
错误
下列哪一项不是搜集职业信息的机构渠道（）。
单选题 (20 分) 20分
A.
报纸
B.
人才交流市场
C.
学校就业指导中心
D.
职业介绍所
搜集职业信息的人际渠道有（）。
多选题 (20 分) 20分
A.
网友
B.
同学
C.
家人
D.
朋友
搜集职业信息的渠道都有哪些？（ ）
多选题 (20 分) 20分
A.
上门提供职业信息
B.
机构渠道
C.
人际渠道
D.
传媒渠道
在处理职业信息时要做到去伪存真，抛弃虚假信息；甄别确认，核实有用信息。
判断题 (20 分) 20分
A.
正确
B.
错误
做好职业信息的搜集和筛选是保证我们的求职之路顺畅的必要条件。
判断题 (20 分) 20分
A.
错误
B.
正确