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公务员制度概论
国家公务员向有关单位提出申诉的必要理由是（）。
A.对公务员个人的处理不公正
B.公务员对涉及本人的人事处理决定不服
C.公务员认为自身受到的处理或待遇不合理
D.须有涉及公务员个人的处理决定
国家公务员调出国家行政机关后，国家公务员的身份（）。
A.分流的，保留三年
B.不予保留
C.分流的，保留二年
D.分流的，保留四年
国家公务员是指（）。
A.各级国家机关工作人员
B.各级国家行政机关工作人员
C.各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员
D.各级国家行政机关中各级人民政府组成人员以外的工作人员
国家公务员必须遵守的纪律按性质可以分为四类,即（）。
A.政治纪律、工作纪律、廉政纪律、社会公德
B.政治纪律、工作纪律、廉政纪律、职业道德
C.政治纪律、工作纪律、生活纪律、社会公德
D.政治纪律、工作纪律、生活纪律、职业道德
职位分类制度是（）。
A.政府机构管理工作的基础
B.政府财务管理工作的基础
C.政府档案管理工作的基础
D.政府人事管理工作的基础
国家公务员在国家行政机关最低服务年限为（）。
A.5-7年
B.3-5年
C.2-3年
D.1-3年
公务员奖励的最高等级是（）。
A.嘉奖
B.记一等功
C.颁发奖章
D.授予荣誉称号
公务员受到警告处分,但年度考核称职,可以（）。
A.按时晋升工资档次
B.按时晋升职务
C.提前解除处分
D.越级晋升
下列关于职系说法错误的是（）。
A.职系是指工作性质充分相似的所有职位的总称
B.其内容只包括工作性质，而有关工作的难易程度、责任轻重、所需资格条件均不涉及
C.工作性质是区分职系的唯一标准
D.而认定工作性质相似与否必须依据执行工作任务时所运用的知识技能是否相同或相似来决定
公务员的政治义务不包括（）。
A.忠于职守，勤奋工作，尽职尽责，服从命令
B.遵守宪法、法律和法规
C.维护国家的安全、荣誉和利益
D.保守国家秘密和工作秘密
我国政府人事管理工作的基础是（）。
A.职位设置
B.职位说明书
C.职位分类制度
D.确定公务员级别
公务员在辞职申请审批期间不得擅自离职,否则（）。
A.不准辞职
B.降职
C.撤职
D.开除
公务员在担任某特殊的职务涉及回避制度规定的四种亲属关系时,就必须回避。这种回避叫（）。
A.地区回避
B.公务回避
C.业务回避
D.任职回避
公务员在德、能、勤、绩四方面达到胜任职务（）。
A.优秀
B.称职
C.较好
D.不称职
公务员在受到何种惩处后若在年度考核定为“称职”还可按时晋升工资档次的是（）。
A.记过
B.撤职
C.警告
D.降级
A.对公务员个人的处理不公正
B.公务员对涉及本人的人事处理决定不服
C.公务员认为自身受到的处理或待遇不合理
D.须有涉及公务员个人的处理决定
国家公务员调出国家行政机关后，国家公务员的身份（）。
A.分流的，保留三年
B.不予保留
C.分流的，保留二年
D.分流的，保留四年
国家公务员是指（）。
A.各级国家机关工作人员
B.各级国家行政机关工作人员
C.各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员
D.各级国家行政机关中各级人民政府组成人员以外的工作人员
国家公务员必须遵守的纪律按性质可以分为四类,即（）。
A.政治纪律、工作纪律、廉政纪律、社会公德
B.政治纪律、工作纪律、廉政纪律、职业道德
C.政治纪律、工作纪律、生活纪律、社会公德
D.政治纪律、工作纪律、生活纪律、职业道德
职位分类制度是（）。
A.政府机构管理工作的基础
B.政府财务管理工作的基础
C.政府档案管理工作的基础
D.政府人事管理工作的基础
国家公务员在国家行政机关最低服务年限为（）。
A.5-7年
B.3-5年
C.2-3年
D.1-3年
公务员奖励的最高等级是（）。
A.嘉奖
B.记一等功
C.颁发奖章
D.授予荣誉称号
公务员受到警告处分,但年度考核称职,可以（）。
A.按时晋升工资档次
B.按时晋升职务
C.提前解除处分
D.越级晋升
下列关于职系说法错误的是（）。
A.职系是指工作性质充分相似的所有职位的总称
B.其内容只包括工作性质，而有关工作的难易程度、责任轻重、所需资格条件均不涉及
C.工作性质是区分职系的唯一标准
D.而认定工作性质相似与否必须依据执行工作任务时所运用的知识技能是否相同或相似来决定
公务员的政治义务不包括（）。
A.忠于职守，勤奋工作，尽职尽责，服从命令
B.遵守宪法、法律和法规
C.维护国家的安全、荣誉和利益
D.保守国家秘密和工作秘密
我国政府人事管理工作的基础是（）。
A.职位设置
B.职位说明书
C.职位分类制度
D.确定公务员级别
公务员在辞职申请审批期间不得擅自离职,否则（）。
A.不准辞职
B.降职
C.撤职
D.开除
公务员在担任某特殊的职务涉及回避制度规定的四种亲属关系时,就必须回避。这种回避叫（）。
A.地区回避
B.公务回避
C.业务回避
D.任职回避
公务员在德、能、勤、绩四方面达到胜任职务（）。
A.优秀
B.称职
C.较好
D.不称职
公务员在受到何种惩处后若在年度考核定为“称职”还可按时晋升工资档次的是（）。
A.记过
B.撤职
C.警告
D.降级