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国家开放大学个人与团队管理1
有效反思的方法
职业生涯目标
KLOB学习周期
商务文件不同于普通信函和文学写作，它有着自己的特点，下面不属于它的特点的是（ ）。
清楚明了、准确无误
叙述简明、条理清晰
丰富详实、热情洋溢
直截了当、开门见山
小张在工作中不能听取他人的意见，经常责备他人，没有耐心，结果和同事的关系搞得很僵。据此可以认为，他属于（ ）。
好斗的人
自信果断的人
消极的人
自卑的人
要想有效地开展计划，必须获取所需的资源，通常所说的资源不包括（ ）。
人力
文化
设施
信息
召开会议进行交流沟通时，首先应该（ ）。
确定会议的目标
确定会议的内容
确定会议的时间
确定会议的场所
传统式的办公室设计强调的是什么( )。
彼此之间有固定的间隔
彼此之间可以开放
强调互不打扰,各干各的
一个人可以有自由的空间
书面语言沟通的方式有（ ）。
电子邮件
信函
布告栏
报告书
下列（ ）是提高工作效率的方法。
预见并及时处理问题
养成并坚持良好的工作习惯
为重要的工作选择最佳时间
少接电话以避免被打扰
聆听时需要注意的事项有哪些（ ）。
防止注意力分散
看着对方,但不要死盯
排除杂念，专心致志听对方讲述
尝试用对方的观点进行思考
为什么要提高工作效率，下列选项正确的是（ ）。
谁干得越快越好谁就赢,，谁有效率谁生存。
速度决定一切，效率决定成绩。
为了能想买什么就买什么。
为了获得奖金
当你在优先级D的任务上花费时间太多的话，你不需要反思一下自己的工作方式。
:
对
:
错
当你在工作时压力过大，你应该选择一意孤行，不寻求别人的帮忙。
:
对
:
错
工作优先级是根据工作任务的重要性和紧迫性来划分区域的。
:
对
:
错
职业生涯目标
KLOB学习周期
商务文件不同于普通信函和文学写作，它有着自己的特点，下面不属于它的特点的是（ ）。
清楚明了、准确无误
叙述简明、条理清晰
丰富详实、热情洋溢
直截了当、开门见山
小张在工作中不能听取他人的意见，经常责备他人，没有耐心，结果和同事的关系搞得很僵。据此可以认为，他属于（ ）。
好斗的人
自信果断的人
消极的人
自卑的人
要想有效地开展计划，必须获取所需的资源，通常所说的资源不包括（ ）。
人力
文化
设施
信息
召开会议进行交流沟通时，首先应该（ ）。
确定会议的目标
确定会议的内容
确定会议的时间
确定会议的场所
传统式的办公室设计强调的是什么( )。
彼此之间有固定的间隔
彼此之间可以开放
强调互不打扰,各干各的
一个人可以有自由的空间
书面语言沟通的方式有（ ）。
电子邮件
信函
布告栏
报告书
下列（ ）是提高工作效率的方法。
预见并及时处理问题
养成并坚持良好的工作习惯
为重要的工作选择最佳时间
少接电话以避免被打扰
聆听时需要注意的事项有哪些（ ）。
防止注意力分散
看着对方,但不要死盯
排除杂念，专心致志听对方讲述
尝试用对方的观点进行思考
为什么要提高工作效率，下列选项正确的是（ ）。
谁干得越快越好谁就赢,，谁有效率谁生存。
速度决定一切，效率决定成绩。
为了能想买什么就买什么。
为了获得奖金
当你在优先级D的任务上花费时间太多的话，你不需要反思一下自己的工作方式。
:
对
:
错
当你在工作时压力过大，你应该选择一意孤行，不寻求别人的帮忙。
:
对
:
错
工作优先级是根据工作任务的重要性和紧迫性来划分区域的。
:
对
:
错