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国家开放大学职业素质
.（ ）对信息的真伪起着关键作用，切记听信传言和小道消息。
A.信息搜集的内容
B.信息收集的渠道
C.就业信息的筛选
D.就业信息的运用
在择业和就业时，我们要先进行一些信息的收集，在对收集到的就业信息进行筛选时，我们要注意哪些问题？（）
A.鉴别确认
B.把握重点
C.去粗取精
D.去伪存真
E.互通有无
下列选项中属于岗位职业素养的是（ ）。
A.岗位道德素养
B.岗位安全素养
C.绿色环保素养
D.岗位学习与创新素养
E.岗位服务素养
下列描述中属于战胜拖拉的办法的是（）。
A.摒除干扰，为自己创造不被干扰的环境
B.立即行动：现在就做，焦虑都在行动前
C.培养积极心态
D.将任务细化在一定时间段，确保完成
E.客服完美主义倾向：先做起来，逐渐完善
根据交往的主客体来划分，交往的类型可以分为（）。
A.群里与群里的交往
B.个体与个体的交往
C.个体与群里的交往
D.人与公司的交往
E.公司与公司的交往
好的职业心态体现在（ ）。
A.坚定不移的意志和决心
B.强烈的终身学习和不断充电的意识
C.自信的信念
D.顽强的毅力和耐力
E.感恩的心
自我发展是客观性的人的发展，代表着个体对自己发展道路的自由选择。
A.对
B.错
在就业的时候，我们应该先考虑大公司、事业单位、国企，对于那些小公司能不去就选择不去，因为小公司不稳定，没有发展机会。
A.对
B.错
岗位成长是否顺利取决于员工的个人素养和能力。
A.对
B.错
随着时代与经济的发展，职业也会不断的更新，一些就的职业会消失，同时也会产生一些新的职业。
A.对
B.错
通过职业生涯规划，人们可以确定自己的职业目标，选择自己的职业道路。
A.对
B.错
现代社会发展迅速，我们在与人交往的时候经常使用QQ或微信，QQ和微信是我们在社会交往中（ ）
A.交往对象的选择
B.交往方式的选择
C.交往内容的选择
D.交往地点的选择
下列选项属于良好的竞争意识培养的方法的是（）。
A.竞争后大喜大悲
B.竞争中投机取巧
C.竞争后欣然接受
D.竞争前过于担心
（）是企业的核心文化。
A.个人职业规划
B.团队文化
C.个人职业文化
D.团队建设
（ ）类型的组织结构，也叫生产区域制组织结构，或者先参谋指组织结构。其优点是保证了企业管理体系的集中统一，充分发挥各专业管理机构的作用。
A.直线制组织结构
B.职能制组织结构
C.直线职能制组织结构
D.矩阵制组织结构
A.信息搜集的内容
B.信息收集的渠道
C.就业信息的筛选
D.就业信息的运用
在择业和就业时，我们要先进行一些信息的收集，在对收集到的就业信息进行筛选时，我们要注意哪些问题？（）
A.鉴别确认
B.把握重点
C.去粗取精
D.去伪存真
E.互通有无
下列选项中属于岗位职业素养的是（ ）。
A.岗位道德素养
B.岗位安全素养
C.绿色环保素养
D.岗位学习与创新素养
E.岗位服务素养
下列描述中属于战胜拖拉的办法的是（）。
A.摒除干扰，为自己创造不被干扰的环境
B.立即行动：现在就做，焦虑都在行动前
C.培养积极心态
D.将任务细化在一定时间段，确保完成
E.客服完美主义倾向：先做起来，逐渐完善
根据交往的主客体来划分，交往的类型可以分为（）。
A.群里与群里的交往
B.个体与个体的交往
C.个体与群里的交往
D.人与公司的交往
E.公司与公司的交往
好的职业心态体现在（ ）。
A.坚定不移的意志和决心
B.强烈的终身学习和不断充电的意识
C.自信的信念
D.顽强的毅力和耐力
E.感恩的心
自我发展是客观性的人的发展，代表着个体对自己发展道路的自由选择。
A.对
B.错
在就业的时候，我们应该先考虑大公司、事业单位、国企，对于那些小公司能不去就选择不去，因为小公司不稳定，没有发展机会。
A.对
B.错
岗位成长是否顺利取决于员工的个人素养和能力。
A.对
B.错
随着时代与经济的发展，职业也会不断的更新，一些就的职业会消失，同时也会产生一些新的职业。
A.对
B.错
通过职业生涯规划，人们可以确定自己的职业目标，选择自己的职业道路。
A.对
B.错
现代社会发展迅速，我们在与人交往的时候经常使用QQ或微信，QQ和微信是我们在社会交往中（ ）
A.交往对象的选择
B.交往方式的选择
C.交往内容的选择
D.交往地点的选择
下列选项属于良好的竞争意识培养的方法的是（）。
A.竞争后大喜大悲
B.竞争中投机取巧
C.竞争后欣然接受
D.竞争前过于担心
（）是企业的核心文化。
A.个人职业规划
B.团队文化
C.个人职业文化
D.团队建设
（ ）类型的组织结构，也叫生产区域制组织结构，或者先参谋指组织结构。其优点是保证了企业管理体系的集中统一，充分发挥各专业管理机构的作用。
A.直线制组织结构
B.职能制组织结构
C.直线职能制组织结构
D.矩阵制组织结构