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郑州科技学院领导科学与艺术
( )是领导活动的起点和关键,并贯穿整个领导活动全过程。(本题1.0分)
A、 决策
B、 控制
C、 管理
D、 服务
反对“家长制”和“一言堂”要求我们( )(本题1.0分)
A、 密切联系人民群众
B、 理论联系实际,学以致用
C、 解放思想、实事求是、与时俱进
D、 坚持和执行民主集中制原则
在领导活动中,领导主体与领导客体共存于同一系统,二者相互作用构成领导活动,( )作为一种中介因素成为主客体之间相互作用的桥梁和纽带。(本题1.0分)
A、 领导决策
B、 领导用人
C、 领导体制
D、 领导方法
群众路线就是一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去。其中,到群众中去是指( )。(本题1.0分)
A、 集群众意见为领导意见
B、 化领导意见为群众实践
C、 实现领导和群众相结合
D、 科学地组织群众
( )是非规范化、非程序化、非模式化的领导行为,是领导者把握领导规律、履行领导职能的最高境界。(本题1.0分)
A、 领导决策
B、 领导艺术
C、 领导作风
D、 领导绩效
下列哪种方式一般适用于对一些重大事项的授权?( )(本题1.0分)
A、 刚性授权
B、 模糊授权
C、 弹性授权
D、 惰性授权
在社会主义条件下,领导作风是( )(本题1.0分)
A、 共产党的党性原则和立党宗旨的体现
B、 领导者世界观、人生观、价值观的体现
C、 社会主义和共产主义道德品质的集中体现
D、 领导活动本质属性的表现
在领导艺术中,当好正职的艺术规范是:( )(本题1.0分)
A、 会揽不包揽,善谈不空谈,敢断不武断,大度不失度
B、 不包揽,不空谈,不武断,大度不失
C、 会揽事不揽权,会谋事不谋虚,会干事不误事,敢为不乱为
D、 不揽权,不谋虚,不误事,不乱为
绩效考评强调以结果为导向,树立“无功即是过”的观念,这里说的是领导绩效考评必须坚持( )原则。(本题1.0分)
A、 科学规范
B、 实绩
C、 全面系统
D、 客观公正
模拟考评的具体方式不包括( )(本题1.0分)
A、 即兴发言
B、 模拟会议
C、 应急处理
D、 情景模拟
现代决策理论大师西蒙提出以“满意标准”代替“最优标准”作为选择方案的原则，这是( ) (本题1.0分)
A、 否认决策的优化
B、 强调决策在一定现实条件下的优化
C、 强调决策的主观随意性
D、
否认决策的客观标准
在我国改革开放的新时期，领导班子团结的思想基础是( ) (本题1.0分)
A、 “一把手”的意志
B、
共同的利益关系
C、 新时期党的基本路线
D、 领导者的气质协调
领导体制改革的核心和关键是( ) (本题1.0分)
A、 转变职能
B、 组织协调
C、 统筹规划
D、 信息引导
领导者在需要准确了解总体的真实情况时，须主要采用的调查方法是( ） (本题1.0分)
A、 抽样调查
B、 重点调查
C、 普查
D、
典型调查
“实事求是”是我国领导工作的一条总原则，它要求各级领导者( ) (本题1.0分)
A、 为保护地方利益可以拒不执行上级正确的方针、政策
B、
不顾当地情况贯彻落实上级正确的方针政策
C、
要从客观实际出发，把具有普遍意义的方针政策与当地的具体情况相结合，创造性地 贯彻执行
D、 条件太差可以放弃发展
A、 决策
B、 控制
C、 管理
D、 服务
反对“家长制”和“一言堂”要求我们( )(本题1.0分)
A、 密切联系人民群众
B、 理论联系实际,学以致用
C、 解放思想、实事求是、与时俱进
D、 坚持和执行民主集中制原则
在领导活动中,领导主体与领导客体共存于同一系统,二者相互作用构成领导活动,( )作为一种中介因素成为主客体之间相互作用的桥梁和纽带。(本题1.0分)
A、 领导决策
B、 领导用人
C、 领导体制
D、 领导方法
群众路线就是一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去。其中,到群众中去是指( )。(本题1.0分)
A、 集群众意见为领导意见
B、 化领导意见为群众实践
C、 实现领导和群众相结合
D、 科学地组织群众
( )是非规范化、非程序化、非模式化的领导行为,是领导者把握领导规律、履行领导职能的最高境界。(本题1.0分)
A、 领导决策
B、 领导艺术
C、 领导作风
D、 领导绩效
下列哪种方式一般适用于对一些重大事项的授权?( )(本题1.0分)
A、 刚性授权
B、 模糊授权
C、 弹性授权
D、 惰性授权
在社会主义条件下,领导作风是( )(本题1.0分)
A、 共产党的党性原则和立党宗旨的体现
B、 领导者世界观、人生观、价值观的体现
C、 社会主义和共产主义道德品质的集中体现
D、 领导活动本质属性的表现
在领导艺术中,当好正职的艺术规范是:( )(本题1.0分)
A、 会揽不包揽,善谈不空谈,敢断不武断,大度不失度
B、 不包揽,不空谈,不武断,大度不失
C、 会揽事不揽权,会谋事不谋虚,会干事不误事,敢为不乱为
D、 不揽权,不谋虚,不误事,不乱为
绩效考评强调以结果为导向,树立“无功即是过”的观念,这里说的是领导绩效考评必须坚持( )原则。(本题1.0分)
A、 科学规范
B、 实绩
C、 全面系统
D、 客观公正
模拟考评的具体方式不包括( )(本题1.0分)
A、 即兴发言
B、 模拟会议
C、 应急处理
D、 情景模拟
现代决策理论大师西蒙提出以“满意标准”代替“最优标准”作为选择方案的原则，这是( ) (本题1.0分)
A、 否认决策的优化
B、 强调决策在一定现实条件下的优化
C、 强调决策的主观随意性
D、
否认决策的客观标准
在我国改革开放的新时期，领导班子团结的思想基础是( ) (本题1.0分)
A、 “一把手”的意志
B、
共同的利益关系
C、 新时期党的基本路线
D、 领导者的气质协调
领导体制改革的核心和关键是( ) (本题1.0分)
A、 转变职能
B、 组织协调
C、 统筹规划
D、 信息引导
领导者在需要准确了解总体的真实情况时，须主要采用的调查方法是( ） (本题1.0分)
A、 抽样调查
B、 重点调查
C、 普查
D、
典型调查
“实事求是”是我国领导工作的一条总原则，它要求各级领导者( ) (本题1.0分)
A、 为保护地方利益可以拒不执行上级正确的方针、政策
B、
不顾当地情况贯彻落实上级正确的方针政策
C、
要从客观实际出发，把具有普遍意义的方针政策与当地的具体情况相结合，创造性地 贯彻执行
D、 条件太差可以放弃发展