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河南质量工程职业学院-企业管理概论
16. (单选题)
在强化理论中，通过奖励那些组织上需要的行为从而使之加强属于( )
(本题2.0分)
A、 连续强化
B、 间隙强化
C、 正强化
D、 负强化
17. (单选题) 管理的二重性是指（ ） (本题2.0分) A、 艺术性与科学性 B、 基础性与边缘性 C、 自然属性与社会属性 D、 普遍性与重要性
18. (单选题) 对一家大型企业来说，授权具有非常重要的意义，这主要是因为（ ） (本题2.0分) A、 有利于中层干部的培养 B、 使高层管理人员从日常事务中解脱出来，能专心处理重大的关系企业长远战略的问题 C、 充分发挥下属的专长，弥补授权者自身的不足 D、 提高下属的工作积极性，增强其责任心，从而提高效率
19. (单选题) 管理需要信息沟通，而信息沟通必须具备的在个关键要素是（ ）。(本题2.0分) A、 传递者、接受者、信息渠道 B、 发送者、传递者、信息内容 C、 发送者、接收者、信息内容 D、 发送者、传递者、接收者
20. (单选题) 企业管理应随机而变，不存在普遍适用的最好的技术和方法是（ ）的观点。(本题2.0分) A、 社会系统学派 B、 经验主义学派 C、 权变学派 D、 管理科学学派
21. (单选题) 在决策过程中，根据决策目标的要求寻找实现目标的途径是( )。(本题2.0分) A、 发现问题 B、 设计方案 C、 选择方案 D、 实施决策
22. (单选题) 通过提高主管人员的素质来进行的控制工作是（ ）。(本题2.0分) A、 现场控制 B、 反馈控制 C、 直接控制 D、 间接控制
23. (单选题) 事业部制的主要不足在于（ ）。(本题2.0分) A、 不利于调动下层的积极性 B、 不利于灵活调整经营策略 C、 不利于事业部之间的市场竞争 D、 不利于企业发展壮大
24. (单选题) 下列哪项因素不利于企业实现组织的分权（ ） (本题2.0分) A、 组织规模很大 B、 活动具有一定的分散性 C、 高层对低层的决策控制程度低 D、 企业内部政策具有统一性
25. (单选题) 根据马斯洛的需求层次理论，人的行为决定于（） (本题2.0分) A、 需求层次 B、 激励程度 C、 精神状态 D、 主导需要
26. (单选题) 古典决策理论是基于（ ）假设提出来的 (本题2.0分) A、 社会人 B、 能动人 C、 理性人 D、 经济人
27. (单选题) 决策应该遵循什么原则？（ ） (本题2.0分) A、 容易 B、 最优 C、 满意 D、 一劳永逸
28. (单选题) 美国心理学家马斯洛认为人类的需求可分五个层次，其由低到高的顺序为（ ）。(本题2.0分) A、 生理、安全、社交、尊重、成就 B、 安全、生理、社交、尊重、成就 C、 生理、安全、尊重、社交、成就 D、 尊重、生理、安全、社交、成就
29. (单选题) 高层管理者的主要工作是（ ） (本题2.0分) A、 决策 B、 控制 C C、 协调 D、 领导
30. (单选题) 上级将信息传达给下级是( ) (本题2.0分) A、 下行沟通 B、 上行沟通 C、 平行沟通 D、 都不是
17. (单选题) 管理的二重性是指（ ） (本题2.0分) A、 艺术性与科学性 B、 基础性与边缘性 C、 自然属性与社会属性 D、 普遍性与重要性
18. (单选题) 对一家大型企业来说，授权具有非常重要的意义，这主要是因为（ ） (本题2.0分) A、 有利于中层干部的培养 B、 使高层管理人员从日常事务中解脱出来，能专心处理重大的关系企业长远战略的问题 C、 充分发挥下属的专长，弥补授权者自身的不足 D、 提高下属的工作积极性，增强其责任心，从而提高效率
19. (单选题) 管理需要信息沟通，而信息沟通必须具备的在个关键要素是（ ）。(本题2.0分) A、 传递者、接受者、信息渠道 B、 发送者、传递者、信息内容 C、 发送者、接收者、信息内容 D、 发送者、传递者、接收者
20. (单选题) 企业管理应随机而变，不存在普遍适用的最好的技术和方法是（ ）的观点。(本题2.0分) A、 社会系统学派 B、 经验主义学派 C、 权变学派 D、 管理科学学派
21. (单选题) 在决策过程中，根据决策目标的要求寻找实现目标的途径是( )。(本题2.0分) A、 发现问题 B、 设计方案 C、 选择方案 D、 实施决策
22. (单选题) 通过提高主管人员的素质来进行的控制工作是（ ）。(本题2.0分) A、 现场控制 B、 反馈控制 C、 直接控制 D、 间接控制
23. (单选题) 事业部制的主要不足在于（ ）。(本题2.0分) A、 不利于调动下层的积极性 B、 不利于灵活调整经营策略 C、 不利于事业部之间的市场竞争 D、 不利于企业发展壮大
24. (单选题) 下列哪项因素不利于企业实现组织的分权（ ） (本题2.0分) A、 组织规模很大 B、 活动具有一定的分散性 C、 高层对低层的决策控制程度低 D、 企业内部政策具有统一性
25. (单选题) 根据马斯洛的需求层次理论，人的行为决定于（） (本题2.0分) A、 需求层次 B、 激励程度 C、 精神状态 D、 主导需要
26. (单选题) 古典决策理论是基于（ ）假设提出来的 (本题2.0分) A、 社会人 B、 能动人 C、 理性人 D、 经济人
27. (单选题) 决策应该遵循什么原则？（ ） (本题2.0分) A、 容易 B、 最优 C、 满意 D、 一劳永逸
28. (单选题) 美国心理学家马斯洛认为人类的需求可分五个层次，其由低到高的顺序为（ ）。(本题2.0分) A、 生理、安全、社交、尊重、成就 B、 安全、生理、社交、尊重、成就 C、 生理、安全、尊重、社交、成就 D、 尊重、生理、安全、社交、成就
29. (单选题) 高层管理者的主要工作是（ ） (本题2.0分) A、 决策 B、 控制 C C、 协调 D、 领导
30. (单选题) 上级将信息传达给下级是( ) (本题2.0分) A、 下行沟通 B、 上行沟通 C、 平行沟通 D、 都不是