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国家开放大学组织行为学
领导的连续流理论是（ ）提出的。
选择一项：
A.
勒温
B.
坦南鲍母和施密特
C.
利克特
D.
豪斯和沙特尔
通过社会知觉获得个体某一行为特征的突出印象，进而将此扩大为他的整体行为特征，这种知觉属于（ ）。 选择一项： A. 知觉防御 B. 晕轮效应 C. 首因效应 D. 定型效应
谈话法属于组织行为学的哪种研究方法？（ ） 选择一项： A. 观察法 B. 调查法 C. 实验法 D. 测验法
许多从小到大发展起来的企业，在其发展的初期通常采用的是直线制形式的组织结构，这种结构所具有最大的优点是：（ ） 选择一项： A. 能够充分发挥专家的作用，提高企业的经营效益 B. 加强了横向联系，能够提高专业人才与专用设备的利用率 C. 每个下级能够得到多个上级的工作指导、管理工作深入细致 D. 命令统一，指挥灵活，决策迅速，管理效率较高
某公司为了更好地开展业务，制定了重组计划，该计划准备在全国六大地区设立经销办事处（营业所），所有办事处都用电脑直接与中央数据库联网。这意味着该公司今后朝什么方向发展？（ ） 选择一项： A. 集权化 B. 分权化 C. 部门化 D. 矩阵化
当群体目标和组织目标协调一致时，凝聚力与生产率就会出现如下关系（ ）。 选择一项： A. 高凝聚力高生产率 B. 高凝聚力低生产率 C. 低凝聚力高生产率 D. 低凝聚力低生产率
当一个人在爱情问题上受到挫折后并未消沉，而是更加努力学习和工作，使工作做出了显著的成绩。这种行为反应是（ ）。 选择一项： A. 坚持原有目标的行为反应 B. 升化的行为反应 C. 反向的行为反应 D. 放弃的行为反应
帕森斯是从哪个角度来划分组织类型的？（ ） 选择一项： A. 社会功能 B. 成员受益程度 C. 对成员的控制方式 D. 成员人数
在组织中，直线与参谋两类不同职权在确保企业有效运行上存在着以下哪种关系？（ ） 选择一项： A. 领导与被领导 B. 一般协作同事 C. 负责直接责任与协助服务 D. 命令与服从
在紧急情况下或与公司利益关系重大的问题上，冲突的处理方式是（ ）。 选择一项： A. 强制 B. 开诚合作 C. 妥协 D. 回避
在整个企业管理中，倡导尊重每一位员工、重视员工权利的思想。这种观念和做法属于：（ ） 选择一项： A. 企业文化 B. 政治手腕 C. 经济条约 D. 激励理论
具有高水平的专长，善于在活动中进行创造性思维，引发灵感，活动成果突出而优异的人属于（ ）。 选择一项： A. 能力低下 B. 一般能力 C. 天才 D. 才能
企业集团是以资产为纽带，由若干个企业、科研单位及经营组织联合而成的经济组织。以下说法中，哪一种比较明确地表达了企业集团的性质？（ ） 选择一项： A. 具有独立法人地位的经济组织 B. 具有母子公司体制的独立法人 C. 是多个独立法人企业的联合经济组织 D. 是以资产为纽带的独立经济组织
下面哪一项不是以任务和技术为中心的主要变革措施？（ ） 选择一项： A. 工作再设计 B. 目标管理 C. 建立社会技术系统 D. 建立规章制度
下面哪一个不是组织的基本要素？（ ） 选择一项： A. 人际关系 B. 协作愿望 C. 共同目标 D. 信息沟通
通过社会知觉获得个体某一行为特征的突出印象，进而将此扩大为他的整体行为特征，这种知觉属于（ ）。 选择一项： A. 知觉防御 B. 晕轮效应 C. 首因效应 D. 定型效应
谈话法属于组织行为学的哪种研究方法？（ ） 选择一项： A. 观察法 B. 调查法 C. 实验法 D. 测验法
许多从小到大发展起来的企业，在其发展的初期通常采用的是直线制形式的组织结构，这种结构所具有最大的优点是：（ ） 选择一项： A. 能够充分发挥专家的作用，提高企业的经营效益 B. 加强了横向联系，能够提高专业人才与专用设备的利用率 C. 每个下级能够得到多个上级的工作指导、管理工作深入细致 D. 命令统一，指挥灵活，决策迅速，管理效率较高
某公司为了更好地开展业务，制定了重组计划，该计划准备在全国六大地区设立经销办事处（营业所），所有办事处都用电脑直接与中央数据库联网。这意味着该公司今后朝什么方向发展？（ ） 选择一项： A. 集权化 B. 分权化 C. 部门化 D. 矩阵化
当群体目标和组织目标协调一致时，凝聚力与生产率就会出现如下关系（ ）。 选择一项： A. 高凝聚力高生产率 B. 高凝聚力低生产率 C. 低凝聚力高生产率 D. 低凝聚力低生产率
当一个人在爱情问题上受到挫折后并未消沉，而是更加努力学习和工作，使工作做出了显著的成绩。这种行为反应是（ ）。 选择一项： A. 坚持原有目标的行为反应 B. 升化的行为反应 C. 反向的行为反应 D. 放弃的行为反应
帕森斯是从哪个角度来划分组织类型的？（ ） 选择一项： A. 社会功能 B. 成员受益程度 C. 对成员的控制方式 D. 成员人数
在组织中，直线与参谋两类不同职权在确保企业有效运行上存在着以下哪种关系？（ ） 选择一项： A. 领导与被领导 B. 一般协作同事 C. 负责直接责任与协助服务 D. 命令与服从
在紧急情况下或与公司利益关系重大的问题上，冲突的处理方式是（ ）。 选择一项： A. 强制 B. 开诚合作 C. 妥协 D. 回避
在整个企业管理中，倡导尊重每一位员工、重视员工权利的思想。这种观念和做法属于：（ ） 选择一项： A. 企业文化 B. 政治手腕 C. 经济条约 D. 激励理论
具有高水平的专长，善于在活动中进行创造性思维，引发灵感，活动成果突出而优异的人属于（ ）。 选择一项： A. 能力低下 B. 一般能力 C. 天才 D. 才能
企业集团是以资产为纽带，由若干个企业、科研单位及经营组织联合而成的经济组织。以下说法中，哪一种比较明确地表达了企业集团的性质？（ ） 选择一项： A. 具有独立法人地位的经济组织 B. 具有母子公司体制的独立法人 C. 是多个独立法人企业的联合经济组织 D. 是以资产为纽带的独立经济组织
下面哪一项不是以任务和技术为中心的主要变革措施？（ ） 选择一项： A. 工作再设计 B. 目标管理 C. 建立社会技术系统 D. 建立规章制度
下面哪一个不是组织的基本要素？（ ） 选择一项： A. 人际关系 B. 协作愿望 C. 共同目标 D. 信息沟通