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平顶山学院-法学(专升本)-劳动法与社会保障法(专升本)
下面是社会保障的责任主体的有( )(本题2.0分)
A. 国家
B. 企业
C. 个人
D. 其他社会组织
统一的企业职工基本养老保险制度出台之后参加工作的职工,其享受基本养老社会保险待遇的最低缴纳年限规定为多少年( )(本题2.0分) A. 5年 B. 10年 C. 15年 D. 20年
工伤保险基金的管理机构是( )(本题2.0分) A. 省级以上人民政府劳动行政部门 B. 市级人民政府 C. 县级以上各级人民政府劳动行政部门 D. 乡镇人民政府
企业补充养老保险的资金主要来源于( )(本题2.0分) A. 企业和个人 B. 个人 C. 个人与政府 D. 企业
我国下列法律中对社会保险有明确规定的是( )(本题2.0分) A. 《中华人民共和国企业法》 B. 《中华人民共和国合同法》 C. 《中华人民共和国劳动法》 D. 《中华人民共和国公司法》
下面的选项中,正确的表述有( )(本题4.0分) A. 劳动只是一种权利 B. 公民不分性别和民族,都有权要求就业 C. 劳动是公民的义务,这也要求企业平等录用员工 D. 国家应为公民劳动权的实现提供必要保障,有均等的就业机会
劳动法一般由( )制度组成。(本题4.0分) A. 职业培训制度 B. 劳动标准制度 C. 劳动争议处理制度 D. 社会保险制度
对“劳动法律关系的主体”的阐述,正确的有( )(本题4.0分) A. 是劳动法律关系的参加者 B. 包括劳动者和用人单位两方面 C. 包括劳动行政部门和劳动者两个方面 D. 就主体而言,一般一方的权利即是另一方的义务
在我国,哪些社会保险项目是由国家、用人单位和劳动者三方负担的( )(本题4.0分) A. 养老保险 B. 工伤保险 C. 失业保险 D. 生育保险
社会保险的特点表现为( )(本题4.0分) A. 强制性 B. 补偿性 C. 社会性 D. 互济性
简述确定最低工资标准的因素。(本题10.0分)
简述劳动合同的作用。(本题10.0分)
简述享受失业保险给付的资格条件。(本题10.0分)
统一的企业职工基本养老保险制度出台之后参加工作的职工,其享受基本养老社会保险待遇的最低缴纳年限规定为多少年( )(本题2.0分) A. 5年 B. 10年 C. 15年 D. 20年
工伤保险基金的管理机构是( )(本题2.0分) A. 省级以上人民政府劳动行政部门 B. 市级人民政府 C. 县级以上各级人民政府劳动行政部门 D. 乡镇人民政府
企业补充养老保险的资金主要来源于( )(本题2.0分) A. 企业和个人 B. 个人 C. 个人与政府 D. 企业
我国下列法律中对社会保险有明确规定的是( )(本题2.0分) A. 《中华人民共和国企业法》 B. 《中华人民共和国合同法》 C. 《中华人民共和国劳动法》 D. 《中华人民共和国公司法》
下面的选项中,正确的表述有( )(本题4.0分) A. 劳动只是一种权利 B. 公民不分性别和民族,都有权要求就业 C. 劳动是公民的义务,这也要求企业平等录用员工 D. 国家应为公民劳动权的实现提供必要保障,有均等的就业机会
劳动法一般由( )制度组成。(本题4.0分) A. 职业培训制度 B. 劳动标准制度 C. 劳动争议处理制度 D. 社会保险制度
对“劳动法律关系的主体”的阐述,正确的有( )(本题4.0分) A. 是劳动法律关系的参加者 B. 包括劳动者和用人单位两方面 C. 包括劳动行政部门和劳动者两个方面 D. 就主体而言,一般一方的权利即是另一方的义务
在我国,哪些社会保险项目是由国家、用人单位和劳动者三方负担的( )(本题4.0分) A. 养老保险 B. 工伤保险 C. 失业保险 D. 生育保险
社会保险的特点表现为( )(本题4.0分) A. 强制性 B. 补偿性 C. 社会性 D. 互济性
简述确定最低工资标准的因素。(本题10.0分)
简述劳动合同的作用。(本题10.0分)
简述享受失业保险给付的资格条件。(本题10.0分)