注意：此页面搜索的是所有试题
安徽继续教育在线-管理学（MOOC）
2
组织中，直线与参谋两类不同职权在确保企业有效运行上存在着以下哪种关系？（）
A、
领导与被领导
B、
负直接责任与协助服务
C、
一般协作同事
D、
命令与服从
在人员配备中以所空职位和工作得失为要求选拨人员属于哪种配备原则（） A、 用人所长 B、 因才器用 C、 因事择人 D、 动态平衡
根据管理方格图，对生产高度关心而对人很少关心的管理属于（） A、 9.1任务型 B、 1.9乡村型 C、 9.9协作型 D、 1.1盆乏型
下述那种组织的组织结构属于矩阵式（） A、 军队 B、 大学 C、 政府 D、 大型跨国公司
反馈控制主要包括（） A、 财务分析 B、 成本分析 C、 质量分析 D、 以上都正确
2 管理方格理论中位于（1，9）位置的管理类型是（）。 A、 乡村俱乐部型 B、 贫乏型 C、 中庸之道型 D、 任务型 E、 团队型
2 某雇员在一个岗位上已经工作了多年，他现在的工作状况却并不令人满意，其直接上司对此也感到十分困惑。从管理的角度看，你认为对他今后采取什么措施？（） A、 明确告诉他，如不改进工作，将要被解雇 B、 让他继续留在现在的岗位，并再观察一段时间 C、 向他说明领导的困惑，希望他努力改进工作 D、 与他共同分析原因，寻求改进的措施
管理具有与生产关系、与社会制度相联系的一面，这里是指（） A、 管理的自然属性 B、 管理的社会属性 C、 管理的科学性 D、 管理的艺术性
2 对于组织变革的目标描述不正确的是（）。 A、 使组织更具环境适应性 B、 使董事会更具环境适应性 C、 使管理者更具环境适应性 D、 使员工更具环境适应性
2 决策理论学派的代表人物是（） A、 巴纳德 B、 西蒙 C、 卡斯特 D、 卢桑斯
2 下述论述中属于迈克尔·波特提出行业竞争中的五种力量的是（） A、 政府主管部门 B、 替代品 C、 社会文化 D、 组织能力
目标管理是谁首先提出来的（） A、 彼得·德鲁克 B、 法约尔 C、 马斯洛 D、 孔茨
2 如果决策涉及的问题对组织来说不紧迫，有时间从容应对，这种决策称为（） A、 时间敏感型决策 B、 知识敏感型决策 C、 个体决策 D、 群体决策
不属于人际关系学说主要观点的是（）。 A、 企业的职工是社会人 B、 生产效率取决于工人的工作态度及与他人的关系 C、 企业中实际存在着一种非正式组织 D、 人的行为都是由一定的动机引起的
2 按技能在技能组中的比重从大到小排列，对基层管理人员的技能要求是（） A、 人际技能、概念技能、技术技能 B、 技术技能、人际技能、概念技能 C、 概念技能、人际技能、技术技能 D、 概念技能、技术技能、人际技能
在人员配备中以所空职位和工作得失为要求选拨人员属于哪种配备原则（） A、 用人所长 B、 因才器用 C、 因事择人 D、 动态平衡
根据管理方格图，对生产高度关心而对人很少关心的管理属于（） A、 9.1任务型 B、 1.9乡村型 C、 9.9协作型 D、 1.1盆乏型
下述那种组织的组织结构属于矩阵式（） A、 军队 B、 大学 C、 政府 D、 大型跨国公司
反馈控制主要包括（） A、 财务分析 B、 成本分析 C、 质量分析 D、 以上都正确
2 管理方格理论中位于（1，9）位置的管理类型是（）。 A、 乡村俱乐部型 B、 贫乏型 C、 中庸之道型 D、 任务型 E、 团队型
2 某雇员在一个岗位上已经工作了多年，他现在的工作状况却并不令人满意，其直接上司对此也感到十分困惑。从管理的角度看，你认为对他今后采取什么措施？（） A、 明确告诉他，如不改进工作，将要被解雇 B、 让他继续留在现在的岗位，并再观察一段时间 C、 向他说明领导的困惑，希望他努力改进工作 D、 与他共同分析原因，寻求改进的措施
管理具有与生产关系、与社会制度相联系的一面，这里是指（） A、 管理的自然属性 B、 管理的社会属性 C、 管理的科学性 D、 管理的艺术性
2 对于组织变革的目标描述不正确的是（）。 A、 使组织更具环境适应性 B、 使董事会更具环境适应性 C、 使管理者更具环境适应性 D、 使员工更具环境适应性
2 决策理论学派的代表人物是（） A、 巴纳德 B、 西蒙 C、 卡斯特 D、 卢桑斯
2 下述论述中属于迈克尔·波特提出行业竞争中的五种力量的是（） A、 政府主管部门 B、 替代品 C、 社会文化 D、 组织能力
目标管理是谁首先提出来的（） A、 彼得·德鲁克 B、 法约尔 C、 马斯洛 D、 孔茨
2 如果决策涉及的问题对组织来说不紧迫，有时间从容应对，这种决策称为（） A、 时间敏感型决策 B、 知识敏感型决策 C、 个体决策 D、 群体决策
不属于人际关系学说主要观点的是（）。 A、 企业的职工是社会人 B、 生产效率取决于工人的工作态度及与他人的关系 C、 企业中实际存在着一种非正式组织 D、 人的行为都是由一定的动机引起的
2 按技能在技能组中的比重从大到小排列，对基层管理人员的技能要求是（） A、 人际技能、概念技能、技术技能 B、 技术技能、人际技能、概念技能 C、 概念技能、人际技能、技术技能 D、 概念技能、技术技能、人际技能