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国家开放大学管理学基础2
当领导者面对一个棘手的问题时，不直接处理，而是先搁一搁，去处理其他问题。这种调适人际关系的方法就是转移法。（）
单选题 (4 分) 4分
A.
是
B.
否
古典管理理论对人性的基本假设，认为人是经济人。（）
单选题 (4 分) 4分
A.
是
B.
否
让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应的职务，该方法能全面培养管理者的能力，就是管理人员培训方法中的职务培训。
单选题 (4 分) 4分
A.
是
B.
否
梅奥认为，在共同的工作过程中，人们必然发生相互之间的联系，产生感情，自然形成一种行为准则或惯例，要求个人服从，这就形成了正式组织。（）
单选题 (4 分) 4分
A.
是
B.
否
正式组织是为了实现企业目标所规定的企业成员之间个人感情关系的一种结构。在正式组织中，以效率逻辑为其行为标准 （）
单选题 (4 分) 4分
A.
是
B.
否
控制的实质就是使实践符合于计划，计划就是控制的基础。（）
单选题 (4 分) 4分
A.
是
B.
否
德尔菲法是一种改进的专家意见法， 其实质是有反馈的函向调查， 包括两个基本点（）
多选题 (4 分) 4分
A.
预测
B.
决策
C.
函向
D.
反馈
组织对外部环境进行分析的目的是( )。
多选题 (4 分) 4分
A.
发现组织具有的优势
B.
寻找组织的发展机会
C.
避开存在的威胁
D.
发现组织现有的劣势
用数字形式表示的计划是预算。如选项( )。
多选题 (4 分) 4分
A.
销售费用预算
B.
零基预算
C.
广告预算
D.
成本预算
根据管理二重性的原理， 与自然属性相联系的是( )。
多选题 (4 分) 4分
A.
生产力
B.
生产关系
C.
社会化大生产
D.
社会制度
马克斯? 韦伯指出， 任何组织都必须由某种形式的权力作为基础， 才能实现目标。这些权力包括( )。
多选题 (4 分) 4分
A.
传统的权力
B.
理性-合法的权力
C.
纯粹的权力
D.
超凡的权力
单选题 (4 分) 4分
A.
是
B.
否
古典管理理论对人性的基本假设，认为人是经济人。（）
单选题 (4 分) 4分
A.
是
B.
否
让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应的职务，该方法能全面培养管理者的能力，就是管理人员培训方法中的职务培训。
单选题 (4 分) 4分
A.
是
B.
否
梅奥认为，在共同的工作过程中，人们必然发生相互之间的联系，产生感情，自然形成一种行为准则或惯例，要求个人服从，这就形成了正式组织。（）
单选题 (4 分) 4分
A.
是
B.
否
正式组织是为了实现企业目标所规定的企业成员之间个人感情关系的一种结构。在正式组织中，以效率逻辑为其行为标准 （）
单选题 (4 分) 4分
A.
是
B.
否
控制的实质就是使实践符合于计划，计划就是控制的基础。（）
单选题 (4 分) 4分
A.
是
B.
否
德尔菲法是一种改进的专家意见法， 其实质是有反馈的函向调查， 包括两个基本点（）
多选题 (4 分) 4分
A.
预测
B.
决策
C.
函向
D.
反馈
组织对外部环境进行分析的目的是( )。
多选题 (4 分) 4分
A.
发现组织具有的优势
B.
寻找组织的发展机会
C.
避开存在的威胁
D.
发现组织现有的劣势
用数字形式表示的计划是预算。如选项( )。
多选题 (4 分) 4分
A.
销售费用预算
B.
零基预算
C.
广告预算
D.
成本预算
根据管理二重性的原理， 与自然属性相联系的是( )。
多选题 (4 分) 4分
A.
生产力
B.
生产关系
C.
社会化大生产
D.
社会制度
马克斯? 韦伯指出， 任何组织都必须由某种形式的权力作为基础， 才能实现目标。这些权力包括( )。
多选题 (4 分) 4分
A.
传统的权力
B.
理性-合法的权力
C.
纯粹的权力
D.
超凡的权力