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国家开放大学—小企业管理
小企业运营管理的关键目标是降低成本、实现产出的价值增值。( ) 选择一项: 对 错
价格战是竞争中最有威力的一种策略,往往会有出奇制胜的效果。( ) 选择一项: 对 错
形式产品是产品的最基本的层次,是满足顾客需要的产品的核心功能。在旅馆,顾客要购买的基本服务是“休息与睡眠”。对于洗衣机,顾客要得到的基本利益是“洗干净衣服”。( ) 选择一项: 对 错
对分销渠道方案的评估,通常可以从适应性、经济性和可控制性三方面进行考察。( ) 选择一项: 对 错
小企业财务状况分析不包括()。 选择一项: A. 资产管理能力 B. 偿债能力 C. 获利能力 D. 运营能力
( )是小企业选聘人才时最常使用的一种工具。 选择一项: A. 品行鉴定 B. 工作情景模拟 C. 能力测试 D. 面试
通过对直接影响工作绩效的关键性行为进行记录和考评的绩效考核方法被称为( )。 选择一项: A. 关键事件法 B. 排序考评法 C. 文字叙述评价法 D. 评级量表法
税务机关对不能完整、准确提供纳税资料的纳税人,采用特定方式确定其应纳税额。这种税款征收方式属于( )。 选择一项: A. 查账征收 B. 查定征收 C. 核定征收 D. 查验征收
小企业诚信缺失的原因之一是( ),它主要表现为价格双轨制和政策双轨制。 选择一项: A. 社会环境差 B. 信息不对称 C. 文化根基薄弱 D. 制度缺陷
小企业常用的财务报表是指( )。 选择一项或多项: A. 成本报表 B. 资产减值准备表 C. 现金流量表 D. 利润表 E. 资产负债表
小企业常用的风险防范策略主要有( )。 选择一项或多项: A. 风险转移 B. 风险降低 C. 风险回避 D. 风险分散 E. 风险承担
小企业人员激励的基本原则包括( )。 选择一项或多项: A. 激励要根据员工个人的实际需要来进行 B. 从企业的战略出发设计薪酬 C. 物质激励与精神激励相结合 D. 避免平均主义 E. 采用高工资、高福利等物质的激励手段
小企业退出市场的策略有( )。 选择一项或多项: A. 企业改制 B. 企业移交 C. 企业出售 D. 企业上市 E. 国家收购
小企业需要面对的创业风险包括( )等等。 选择一项或多项: A. 财务风险 B. 技术风险 C. 法律风险 D. 市场风险 E. 政策风险
企业价值评估的常用方法有( )。 选择一项或多项: A. 市场法 B. 收益法 C. 政府评估法 D. 实物期权法 E. 重置成本法