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国家开放大学劳动与社会保障法
根据相关法律规定，职工累计工作已满20年的，享受带薪年休假（ ）。
选择一项：
A.
20天
B.
5天
C.
10天
D.
15天
职工请事假累计（ ）以上且单位按照规定不扣工资的，职工不享有当年的带薪年休假待遇。 选择一项： A. 10天 B. 15天 C. 20天 D. 5天
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入，对应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的（ ）支付年休假工资报酬。 选择一项： A. 300% B. 150% C. 250% D. 200%
我国《劳动法》规定，用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过( )。 选择一项： A. 10小时 B. 36小时 C. 24小时 D. 48小时
根据我国《劳动法》的规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，可以延长工作时间，一般每日不得超过（ ）。 选择一项： A. 2小时 B. 1小时 C. 3小时 D. 4小时
因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过（ ）。 选择一项： A. 1小时 B. 3小时 C. 2小时 D. 4小时
用人单位由于生产经营需要，履行（ ）程序后可以延长工作时间。 选择一项： A. 与工会和劳动者协商同意 B. 报经劳动行政部门批准 C. 与工会协商同意 D. 用人单位自行决定
劳动法上所指的工作时间主要包括（ ）。 选择一项或多项： A. 用于上班的交通时间 B. 职业培训时间 C. 停工待料的时间 D. 女职工哺乳婴儿时间
工作时间法律规范的特别作用主要表现在（ ）。 选择一项或多项： A. 保障劳动者休息权利的实现 B. 调节劳动力市场的供需矛盾，促进社会就业 C. 促进企业的现代化管理 D. 利用工作时间制度，协调劳动报酬分配关系
我国现行非标准工作时间的形式有（ ）。 选择一项或多项： A. 综合计算工作时间 B. 不定时工作时间 C. 缩短工作时间 D. 计件工作时间
根据我国目前相关法律规定，下列人员适用不定时工作时间的有（ ）。 选择一项或多项： A. 企业的外勤人员和推销人员 B. 企业中的长途运输人员和出租汽车司机 C. 企业中的高级管理人员 D. 教师
根据我国目前相关法律规定，综合计算工作时间主要适用于以下人员（ ）。 选择一项或多项： A. 火车司机 B. 旅行社导游 C. 外勤人员 D. 出租车司机
根据《企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》的规定，下列职工可以实行综合计算工时工作制的有（ ）。 选择一项或多项： A. 建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职工 B. 港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊，需要机动工作的人员 C. 交通、铁路、邮电、水运、航空等行业中因工作性质特殊需要连续作业的职工 D. 地质及资源勘探等受自然条件限制的行业中的部分职工
狭义的休息时间仅指（ ）。 选择一项或多项： A. 法定的节假日休息时间 B. 工作日之间的休息时间 C. 工作周之间的休息时间 D. 劳动者的工作日内的休息时间
我国立法规定的劳动者休息时间的种类具体包括（ ）。 选择一项或多项： A. 公休假日、法定节日休假时间 B. 工作日之间的休息时间 C. 工作日内的间歇休息时间 D. 年休假、探亲假
职工请事假累计（ ）以上且单位按照规定不扣工资的，职工不享有当年的带薪年休假待遇。 选择一项： A. 10天 B. 15天 C. 20天 D. 5天
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入，对应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的（ ）支付年休假工资报酬。 选择一项： A. 300% B. 150% C. 250% D. 200%
我国《劳动法》规定，用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过( )。 选择一项： A. 10小时 B. 36小时 C. 24小时 D. 48小时
根据我国《劳动法》的规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，可以延长工作时间，一般每日不得超过（ ）。 选择一项： A. 2小时 B. 1小时 C. 3小时 D. 4小时
因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过（ ）。 选择一项： A. 1小时 B. 3小时 C. 2小时 D. 4小时
用人单位由于生产经营需要，履行（ ）程序后可以延长工作时间。 选择一项： A. 与工会和劳动者协商同意 B. 报经劳动行政部门批准 C. 与工会协商同意 D. 用人单位自行决定
劳动法上所指的工作时间主要包括（ ）。 选择一项或多项： A. 用于上班的交通时间 B. 职业培训时间 C. 停工待料的时间 D. 女职工哺乳婴儿时间
工作时间法律规范的特别作用主要表现在（ ）。 选择一项或多项： A. 保障劳动者休息权利的实现 B. 调节劳动力市场的供需矛盾，促进社会就业 C. 促进企业的现代化管理 D. 利用工作时间制度，协调劳动报酬分配关系
我国现行非标准工作时间的形式有（ ）。 选择一项或多项： A. 综合计算工作时间 B. 不定时工作时间 C. 缩短工作时间 D. 计件工作时间
根据我国目前相关法律规定，下列人员适用不定时工作时间的有（ ）。 选择一项或多项： A. 企业的外勤人员和推销人员 B. 企业中的长途运输人员和出租汽车司机 C. 企业中的高级管理人员 D. 教师
根据我国目前相关法律规定，综合计算工作时间主要适用于以下人员（ ）。 选择一项或多项： A. 火车司机 B. 旅行社导游 C. 外勤人员 D. 出租车司机
根据《企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》的规定，下列职工可以实行综合计算工时工作制的有（ ）。 选择一项或多项： A. 建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职工 B. 港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊，需要机动工作的人员 C. 交通、铁路、邮电、水运、航空等行业中因工作性质特殊需要连续作业的职工 D. 地质及资源勘探等受自然条件限制的行业中的部分职工
狭义的休息时间仅指（ ）。 选择一项或多项： A. 法定的节假日休息时间 B. 工作日之间的休息时间 C. 工作周之间的休息时间 D. 劳动者的工作日内的休息时间
我国立法规定的劳动者休息时间的种类具体包括（ ）。 选择一项或多项： A. 公休假日、法定节日休假时间 B. 工作日之间的休息时间 C. 工作日内的间歇休息时间 D. 年休假、探亲假