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公务员制度专题（专20秋）
机关与聘任制公务员产生争议，通过司法程序处理的。（ ）
选择一项：
对
错
录用适用于“担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务的公务员”。（ ） 选择一项： 对 错
公务员录用的范围包括科长、副科长、主任科员、办事员等。（ ） 选择一项： 对 错
公务员集体的奖励适用于按照编制序列设置的机构或者为完成专项任务组成的工作集体。（ ） 选择一项： 对
调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是年终考核的结果。（ ） 选择一项： 对 错
我国公务员制度规定，年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。（ ） 选择一项： 对 错
我国公务员的任用方式以考任制为主，部分职务采用选任。（ ） 选择一项： 对 错
我国公务员考核内容应当包括德、能、勤、绩、廉五个方面，考核的重点是考勤和考能。（ ） 选择一项： 对 错
科研机构人员可以调人机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。（ ） 选择一项： 对 错
国家公务员培训的目标是 彩蛋。 选择一项： a. 学用一致 b. 理论联系实际 c. 按需施教 d. 讲求实效
各级人民政府组成人员的任免机关是（ ）。 选择一项： a. 国务院 b. 上级人民政府 c. 同级人民政府人事工作部门 d. 本级人大或者本级人大常委会
任免县政府工作部门副主任科员的机关是（ ）。 选择一项： a. 县政府的工作部门 b. 县政府 c. 县政府人事局 d. 县委组织部
公务员奖惩制度最直接、最基本的功能和作用是（）。 选择一项： a. 竞争的作用 b. 示范的作用 c. 激励的作用 d. 客观和公正的作用
我国公务员录用中的平等原则属于（ ）。 选择一项： a. 政治权利上的平等 b. 经济权利上的平等 c. 文化权利上的平等 d. 生活权利上的平等
公务员法对领导成员职务的任免实行的是（ ）。 选择一项： a. 委任制 b. 选任制 c. 聘任制 d. 任期制
录用适用于“担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务的公务员”。（ ） 选择一项： 对 错
公务员录用的范围包括科长、副科长、主任科员、办事员等。（ ） 选择一项： 对 错
公务员集体的奖励适用于按照编制序列设置的机构或者为完成专项任务组成的工作集体。（ ） 选择一项： 对
调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是年终考核的结果。（ ） 选择一项： 对 错
我国公务员制度规定，年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。（ ） 选择一项： 对 错
我国公务员的任用方式以考任制为主，部分职务采用选任。（ ） 选择一项： 对 错
我国公务员考核内容应当包括德、能、勤、绩、廉五个方面，考核的重点是考勤和考能。（ ） 选择一项： 对 错
科研机构人员可以调人机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。（ ） 选择一项： 对 错
国家公务员培训的目标是 彩蛋。 选择一项： a. 学用一致 b. 理论联系实际 c. 按需施教 d. 讲求实效
各级人民政府组成人员的任免机关是（ ）。 选择一项： a. 国务院 b. 上级人民政府 c. 同级人民政府人事工作部门 d. 本级人大或者本级人大常委会
任免县政府工作部门副主任科员的机关是（ ）。 选择一项： a. 县政府的工作部门 b. 县政府 c. 县政府人事局 d. 县委组织部
公务员奖惩制度最直接、最基本的功能和作用是（）。 选择一项： a. 竞争的作用 b. 示范的作用 c. 激励的作用 d. 客观和公正的作用
我国公务员录用中的平等原则属于（ ）。 选择一项： a. 政治权利上的平等 b. 经济权利上的平等 c. 文化权利上的平等 d. 生活权利上的平等
公务员法对领导成员职务的任免实行的是（ ）。 选择一项： a. 委任制 b. 选任制 c. 聘任制 d. 任期制