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现代企业管理（专21秋）
“尺有所短，寸有所长”说明在进行人员配备时（ ）
选择一项：
A. 不能对员工的工作要求过于苛刻，宽松的环境更能使员工有超常发挥
B. 应该允许员工犯错误，特别是高层员工
C. 学历高的人往往工作表现不好，学历低的人也会有惊人表现
D. 就具体的工作职位来说，应安排最擅长该工作的人
企业进行人力资源管理的目的是为了（ ） 选择一项： A. 发现不忠于企业领导人的异己分子，并予以处罚 B. 评价员工的工作绩效，对业绩不佳者给予处罚 C. 发挥组织的团队精神，提高工作效率 D. 发现和培养企业中的优秀人才，给予奖励和晋升
（ ）是指由彼此独立的审核组对同一对象的审核，应得出相类似的结论。为了保证审核的审核结论的可信性，审核机构应对审核方案进行策划和管理。 选择一项： A. 审核的一致性 B. 审核的必要性 C. 审核是一项授权活动 D. 审核是一个系统过程
_________影响消费者购买生活必需品的决定性因素。 选择一项： A. 个人收入 B. 个人可支配收入 C. 可任意支配收入 D. 消费者储蓄和信贷
人员推销的缺点主要表现为_________ 选择一项： A. 灵活性差 B. 单向沟通 C. 选择性弱 D. 费用大
_________是指企业为实现销售目标，免费在媒体上进行的报道或展示，以刺激目标顾客需求的活动。 选择一项： A. 公关宣传 B. 营业推广 C. 广告 D. 人员推销
下面属于现代市场营销理论研究的主要对象的是_______。 选择一项： A. 消费者市场 B. 组织市场 C. 产业市场 D. 中间商市场
依据产品的不同档次、用途、营销对象等采用不同的包装，称为_________包装策略 选择一项： A. 类似 B. 组合 C. 分级 D. 附赠品
企业要在全体人员中树立“不断改进”的思想，使质量改进具有持久的群众性，可采取递增式策略。 选择一项： 对 错
质量将随着政治、经济、科技、文化的发展而同步发展。( ) 选择一项： 对 错
操作者的质量管理，指的是全面质量管理阶段。( ) 选择一项： 对 错
对于某些具有竞争性的重大质量项目，不能采取跳跃式策略。 选择一项： 对 错
无论制造过程还是管理过程，都需要严格按照程序和规范进行。控制好每个过程，特别是关键过程是达到质量要求的保障。彩蛋 选择一项： 对 错
通过大型零售商销售，渠道可相对较长；通过小型零售店销售，渠道可能较短。（ ） 选择一项： 对 错
产品是指提供给市场，能够满足人们需要和欲望的任何东西。（ ） 选择一项： 对 错
企业进行人力资源管理的目的是为了（ ） 选择一项： A. 发现不忠于企业领导人的异己分子，并予以处罚 B. 评价员工的工作绩效，对业绩不佳者给予处罚 C. 发挥组织的团队精神，提高工作效率 D. 发现和培养企业中的优秀人才，给予奖励和晋升
（ ）是指由彼此独立的审核组对同一对象的审核，应得出相类似的结论。为了保证审核的审核结论的可信性，审核机构应对审核方案进行策划和管理。 选择一项： A. 审核的一致性 B. 审核的必要性 C. 审核是一项授权活动 D. 审核是一个系统过程
_________影响消费者购买生活必需品的决定性因素。 选择一项： A. 个人收入 B. 个人可支配收入 C. 可任意支配收入 D. 消费者储蓄和信贷
人员推销的缺点主要表现为_________ 选择一项： A. 灵活性差 B. 单向沟通 C. 选择性弱 D. 费用大
_________是指企业为实现销售目标，免费在媒体上进行的报道或展示，以刺激目标顾客需求的活动。 选择一项： A. 公关宣传 B. 营业推广 C. 广告 D. 人员推销
下面属于现代市场营销理论研究的主要对象的是_______。 选择一项： A. 消费者市场 B. 组织市场 C. 产业市场 D. 中间商市场
依据产品的不同档次、用途、营销对象等采用不同的包装，称为_________包装策略 选择一项： A. 类似 B. 组合 C. 分级 D. 附赠品
企业要在全体人员中树立“不断改进”的思想，使质量改进具有持久的群众性，可采取递增式策略。 选择一项： 对 错
质量将随着政治、经济、科技、文化的发展而同步发展。( ) 选择一项： 对 错
操作者的质量管理，指的是全面质量管理阶段。( ) 选择一项： 对 错
对于某些具有竞争性的重大质量项目，不能采取跳跃式策略。 选择一项： 对 错
无论制造过程还是管理过程，都需要严格按照程序和规范进行。控制好每个过程，特别是关键过程是达到质量要求的保障。彩蛋 选择一项： 对 错
通过大型零售商销售，渠道可相对较长；通过小型零售店销售，渠道可能较短。（ ） 选择一项： 对 错
产品是指提供给市场，能够满足人们需要和欲望的任何东西。（ ） 选择一项： 对 错