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哈尔滨电大直属学院-行政伦理学
国外把行政纪律的特征形象地表述为“烫炉法”主要是针对行政纪律的( C )。 A.广泛性 B.公共性 C.强制性 D.具体性
行政纪律公共性的集中体现是( D )。 A.对全社会成员普遍适用 B.适用于一切公共事务 C.既适用于行政人员公务活动又适用于其私人身份活动 D.使用于行政人员公务活动以内
行政纪律社会性主要表现为( A )。 A.行为所造成的社会影响 B.对全社会成员普遍适用 C.直接作用于社会管理活动 D.所有社会组织普遍存在
下列特征中不为法律规范和纪律规范所共有的是( B )。 A.成文性 B.罪责自负性 C.强制性 D.国家意志性
行政荣誉是社会舆论对行政组织及其行政人员的行为做出的( B )的道德评价以及行政人员的全体或个人对这种评价的自我意识。(P169) A. 否定性 B. 肯定性 C.中性 D.客
行政荣誉按照( A )来划分,可以分为团体荣誉和个人荣誉。(P169) A.荣誉主体 B.产生的原因 C.内容 D.形式
行政荣誉按照( B )来划分,可以分为职业荣誉、道德荣誉和行为荣誉。(P169) A.荣誉主体 B. 内容和产生的原因 C.评价主体 D.形式
行政荣誉是维护和促进(D)的结果。(P182) A.团体利益 B.组织利益 C.个人利益 D.公共利益
在上级的命令、法律的规定和公共利益发生矛盾的时候,以( C )作为行政行为选择的原则。(P185) A. 服从上级命令 B. 遵守法律规定 C. 道德判断 D. 维护本部门利益
行政荣誉是行政人员的( C )的有效途径。(P184) A.法律责任、道德责任转化为行政责任 B.行政责任、道德责任转化为法律责任 C.行政责任、法律责任转化为道德责任 D.行政责任转化为法律责任和道德责任
.行政管理实践选择了( B ),这样可以调动行政管理组织及其工作人员的积极性与创造性,使其在享有权力的同时有承担相当的责任。(P187) A.无限责任制 B.有限责任制 C.无责任制 D.半责任制
行政荣誉的实质是责任,意味着同类职务同类工作同等任务条件下(C)的道德期望。(P188) A.同等 B.更少 C.更多 D.以上都对
行政人员为了个人私利而损害公共利益的行为( D )。(P195-196) A.在统治行政时期是无关道德的行为 B. 在管理行政时期是无关道德的行为 C.在服务行政时期是无关道德的行为 D. 无论在何种时代都是不道德的行为
( A )是授予行政荣誉的最重要、最权威主体。(P191) A.国家机关 B. 社会公众 C.行政人员自身 D.上级领导
从行政人格的现实表现来看,它是( A )。 A.个体人格 B. 组织人格 C.职业人格 D. 群体人格