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广东开放大学-管理基础与实务
以下关于泰罗科学管理理论的论述中，错误的是( )。
选择一项：
科学管理理论认为标准定额是对工作进行管理的依据。
科学管理理论提出了一种新的报酬制度——差别计件工资制。
科学管理理论主张计划职能和执行职能分开，提出管理部门要按科学的规律来制订计划。
科学管理理论把人看成“社会人”。
以下关于法约尔一般管理理论的论述中，错误的是( )。 选择一项： 一般管理理论将企业经营分为六种活动，分别是技术活动、营业活动、财务活动、安全活动、会计活动和管理活动。 一般管理理论将管理分为五大职能，分别是计划职能、组织职能、控制职能、指挥职能、协调职能。 法约尔提出了一般管理的14条原则。 法约尔认为任何组织的存在都必须以某种形态的权力为基础，缺少某种权力形态的组织不但会混乱不堪，而且也难以达到组织目标。
以下关于韦伯行政组织理论的论述中，错误的是( )。 选择一项： 合理合法的权力是以“合法性”为依据、以规则为基础的。 传统权力是以古老传统的不可侵犯性和执行这种权力的人的地位的正统性为依据、以传统的信念为基础的。 “神授”的权力是以对个别人的特殊的、神圣的、英雄主义或模范品德等的崇拜为依据。 韦伯认为：缺少权力为基础的组织，依然可以通过成员合作的形式达到组织目标。
人际关系学说认为人是 ( )。 选择一项： “经济人” “社会人” “政治人” “自然人”
以下关于行为科学理论的论述中，错误的是( )。 选择一项： 行为科学的研究，前期以人际关系学说为主要内容，后期以行为科学为主要内容。 组织行为学以它研究的对象和涉及的范围来看，可分为个体行为、团体行为和组织行为 个体行为理论主要包括两大方面的内容：其一是有关人的需要、动机和激励方面的内容；其二是有关企业的人性理论 组织行为理论可分为三类：一是内容型激励理论；二是过程型激励理论；三是行为改造型理论
以下关于科学管理理论的说法，错误的是（ ）。 选择一项： A. 标准定额是对工作进行管理的依据 B. 工人磨洋工的一个重要原因是人性懒惰 C. 主张改变原来的经验工作方法，代之以科学工作方法 D. 泰罗认为，实行差别计件工资制会大大提高工人的积极性
以下对科学管理理论的主要贡献论述正确的是（ ）。 选择一项： A. 科学管理理论在历史上第一次使管理从经验上升为科学。 B. 科学管理理论坚持“社会人”假说 C. 科学管理理论重视人群社会 D. 科学管理理论侧重于高层管理
以下关于一般管理理论论述六大职能活动论述错误的是（ ）。 选择一项： A. 技术活动，包括生产、制造和加工 B. 营业活动，包括资金的筹集、控制和运用 C. 安全活动，包括设备和人员的安全 D. 管理活动，包括计划、组织、控制、指挥和协调等要素
以下关于一般管理理论论述错误的是（ ）。 选择一项： A. 法约尔认为经营是指导或引导一个整体趋向一个目标 B. 法约尔认为管理是经营的一部分 C. 法约尔认为管理包括六大职能活动 D. 法约尔认为管理包括五种职业能力
以下关于法约尔一般管理理论管理五大职能论述正确的是（ ）。 选择一项： A. 计划职能包括预见和计划两部分 B. 组织职能是核实情况的发展是否与计划相符，及时发现问题并加以解决 C. 控制职能是管理者通过组织运转而实现组织整体的目标 D. 指挥职能是让企业人员团结一致，使组织的所有活动得到统一与和谐
以下不属于法约尔一般管理思想贡献的是（ ）。 选择一项： A. 法约尔管理思想的系统性和理论性更强 B. 强调管理的一般性 C. 他对管理的五大职能的分析为管理科学提供了一套科学的理论构架 D. 管理原则富有弹性
一般管理理论的代表人物（ ）。 选择一项： A. 泰罗 B. 法约尔 C. 韦伯 D. 梅奥
行政组织理论的代表人物（ ）。 选择一项： A. 泰罗 B. 法约尔 C. 韦伯 D. 梅奥
下列哪项不是韦伯权力的三种基本形态（ ）。 选择一项： A. 合理合法的权力 B. 传统权力 C. “神授”的权力 D. 军事权力
下列哪项不是官僚制的特征（ ）。 选择一项： A. 职权等级 B. 正式选拔 C. 人性化 D. 职业定向
以下关于法约尔一般管理理论的论述中，错误的是( )。 选择一项： 一般管理理论将企业经营分为六种活动，分别是技术活动、营业活动、财务活动、安全活动、会计活动和管理活动。 一般管理理论将管理分为五大职能，分别是计划职能、组织职能、控制职能、指挥职能、协调职能。 法约尔提出了一般管理的14条原则。 法约尔认为任何组织的存在都必须以某种形态的权力为基础，缺少某种权力形态的组织不但会混乱不堪，而且也难以达到组织目标。
以下关于韦伯行政组织理论的论述中，错误的是( )。 选择一项： 合理合法的权力是以“合法性”为依据、以规则为基础的。 传统权力是以古老传统的不可侵犯性和执行这种权力的人的地位的正统性为依据、以传统的信念为基础的。 “神授”的权力是以对个别人的特殊的、神圣的、英雄主义或模范品德等的崇拜为依据。 韦伯认为：缺少权力为基础的组织，依然可以通过成员合作的形式达到组织目标。
人际关系学说认为人是 ( )。 选择一项： “经济人” “社会人” “政治人” “自然人”
以下关于行为科学理论的论述中，错误的是( )。 选择一项： 行为科学的研究，前期以人际关系学说为主要内容，后期以行为科学为主要内容。 组织行为学以它研究的对象和涉及的范围来看，可分为个体行为、团体行为和组织行为 个体行为理论主要包括两大方面的内容：其一是有关人的需要、动机和激励方面的内容；其二是有关企业的人性理论 组织行为理论可分为三类：一是内容型激励理论；二是过程型激励理论；三是行为改造型理论
以下关于科学管理理论的说法，错误的是（ ）。 选择一项： A. 标准定额是对工作进行管理的依据 B. 工人磨洋工的一个重要原因是人性懒惰 C. 主张改变原来的经验工作方法，代之以科学工作方法 D. 泰罗认为，实行差别计件工资制会大大提高工人的积极性
以下对科学管理理论的主要贡献论述正确的是（ ）。 选择一项： A. 科学管理理论在历史上第一次使管理从经验上升为科学。 B. 科学管理理论坚持“社会人”假说 C. 科学管理理论重视人群社会 D. 科学管理理论侧重于高层管理
以下关于一般管理理论论述六大职能活动论述错误的是（ ）。 选择一项： A. 技术活动，包括生产、制造和加工 B. 营业活动，包括资金的筹集、控制和运用 C. 安全活动，包括设备和人员的安全 D. 管理活动，包括计划、组织、控制、指挥和协调等要素
以下关于一般管理理论论述错误的是（ ）。 选择一项： A. 法约尔认为经营是指导或引导一个整体趋向一个目标 B. 法约尔认为管理是经营的一部分 C. 法约尔认为管理包括六大职能活动 D. 法约尔认为管理包括五种职业能力
以下关于法约尔一般管理理论管理五大职能论述正确的是（ ）。 选择一项： A. 计划职能包括预见和计划两部分 B. 组织职能是核实情况的发展是否与计划相符，及时发现问题并加以解决 C. 控制职能是管理者通过组织运转而实现组织整体的目标 D. 指挥职能是让企业人员团结一致，使组织的所有活动得到统一与和谐
以下不属于法约尔一般管理思想贡献的是（ ）。 选择一项： A. 法约尔管理思想的系统性和理论性更强 B. 强调管理的一般性 C. 他对管理的五大职能的分析为管理科学提供了一套科学的理论构架 D. 管理原则富有弹性
一般管理理论的代表人物（ ）。 选择一项： A. 泰罗 B. 法约尔 C. 韦伯 D. 梅奥
行政组织理论的代表人物（ ）。 选择一项： A. 泰罗 B. 法约尔 C. 韦伯 D. 梅奥
下列哪项不是韦伯权力的三种基本形态（ ）。 选择一项： A. 合理合法的权力 B. 传统权力 C. “神授”的权力 D. 军事权力
下列哪项不是官僚制的特征（ ）。 选择一项： A. 职权等级 B. 正式选拔 C. 人性化 D. 职业定向