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现代企业管理(专21秋)
员工培训的原则是组织在培训过程中应遵循的基本指导思想和指导方针,一般包括以下几个方面( )。 选择一项或多项: A. 目标明确原则 B. 激励原则 C. 注重实践原则 D. 经济原则
在岗培训的常用方式有( )。 选择一项或多项: A. 示范 B. 课堂讲授法 C. 指导 D. 工作轮换
人力资源的双重性是指( )。 选择一项或多项: A. 生产性 B. 消费性 C. 能动性 D. 特殊性
一个人可能经历的职业生涯发展阶段有如下阶段( )。 选择一项或多项: A. 成长阶段 B. 探索阶段 C. 确立阶段 D. 维持阶段
人力资源的基本特征有以下的( )。 选择一项或多项: A. 人力资源的双重性 B. 人力资源的能动性 C. 人力资源开发过程的持续性 D. 人力资源的特殊性
产品在工序之间的移动有三种典型的移动方式。分别是( )。 选择一项或多项: A. 按时移动 B. 顺序移动 C. 平行移动 D. 平行顺序移动
现代企业生产控制的措施有( )。 选择一项或多项: A. 充足的库存 B. 设备保养 C. 培养多技能的人才 D. 加班
根据具体内容与作用不同,产值指标有以下三种表现形式( )。 选择一项或多项: A. 商品产值 B. 净产值 C. 总产值 D. 剩余产值
生产过程的空间组织中,对象专业化形式的优点包括下面的( )。 选择一项或多项: A. 生产比较集中 B. 物流路线短 C. 搬运工作量小 D. 生产周期短
生产计划应建立包括以下( )指标为主要内容的生产指标体系。 选择一项或多项: A. 产品品种 B. 产品质量 C. 产品产量 D. 产值
工作轮换一般用于提高( )的技能 选择一项: A. 工程技术人员 B. 管理人员 C. 学徒 D. 普通职员
在一场胜负攸关的与敌交锋中,某炮兵连长亲自充当阻击炮手,英勇无比地发挥了他在前些年炮兵生涯中超群的炮击本领。战斗终于胜利了,在庆功会上这位一心等待着褒奖的炮兵连长不曾料想竞得到了撤职的处分。对这件事最合理的解释是( ) 选择一项: A. 该军领导因不了解炮兵连长的表现而错误地处分了他 B. 炮兵连长因过分地邀功自傲,激怒了该军领导 C. 炮兵连长的英勇战斗行为不符合军事指挥官的职责要求 D. 炮兵连长没有成功地培养出杰出的炮手
相比于外部招聘,内部提升的优点是( ) 选择一项: A. 来源广泛,选择余地大 B. 不会产生不满情绪 C. 更快地胜任工作 D. 以上所有选项
个人找到适合自己的职业,并全身心地投入有助于自己在此职业中取得永久发展的各种活动中去,这是描述职业生涯发展的哪个阶段?( ) 选择一项: A. 成长阶段 B. 探索阶段 C. 确立阶段 D. 维持阶段
在竟聘者自身条件接近的情况下,可以优先考虑“内升”。( ) 选择一项: 对 错