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安阳工学院广告沟通
在实际工作和人际交往中，书面沟通的具体类型有()、报告、会议文件、电子邮件、传真和短信息。
视图的采用遵循一定的程序，即确定主题、采集数据、决定是否采用视图、()、设计加工，最终形成视图。
四种典型的人际沟通类型为()、支配型、表现型和随和型，我们应根据不同风格采用不同的沟通策略
求职者要做好求职前的心理准备，围绕职业目标采集就业信息，分析和处理信息，进行自我评估和()，确定自己的职业方向和人生目标。
会场座次安排时应遵循“面门为上，()，前排为上，以右为上”的原则。
在职场中，着装要遵从TPO原则，充分考虑时间、地点和()。
跨文化沟通的基本原则有相互尊重、谨慎性、()、相互学习和适应。
按会议的内容和性质分，会议类型有哪些？
下级与上级沟通的原则有哪些？
根据卡耐基训练的架构中，听的层次，由高到低有哪些层次？
对买方来说，理想目标界限即为弹性目标的上限，强制性目标界限即为弹性目标的下限，可以协商的目标界限即为弹性目标的中限。（）
谈判要点上实质上是谈判目标的具体化。（）
价格是商务谈判中一个最主要、最关键的内容。（）
我们接触最多、最频繁的谈判类型是技术贸易谈判。（）
团体谈判的最大难点在于如何科学合理组织班子，使整体力量充分发挥。（）
视图的采用遵循一定的程序，即确定主题、采集数据、决定是否采用视图、()、设计加工，最终形成视图。
四种典型的人际沟通类型为()、支配型、表现型和随和型，我们应根据不同风格采用不同的沟通策略
求职者要做好求职前的心理准备，围绕职业目标采集就业信息，分析和处理信息，进行自我评估和()，确定自己的职业方向和人生目标。
会场座次安排时应遵循“面门为上，()，前排为上，以右为上”的原则。
在职场中，着装要遵从TPO原则，充分考虑时间、地点和()。
跨文化沟通的基本原则有相互尊重、谨慎性、()、相互学习和适应。
按会议的内容和性质分，会议类型有哪些？
下级与上级沟通的原则有哪些？
根据卡耐基训练的架构中，听的层次，由高到低有哪些层次？
对买方来说，理想目标界限即为弹性目标的上限，强制性目标界限即为弹性目标的下限，可以协商的目标界限即为弹性目标的中限。（）
谈判要点上实质上是谈判目标的具体化。（）
价格是商务谈判中一个最主要、最关键的内容。（）
我们接触最多、最频繁的谈判类型是技术贸易谈判。（）
团体谈判的最大难点在于如何科学合理组织班子，使整体力量充分发挥。（）