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河南农业大学管理与沟通
[名词解释题,6.2分] 强化理论
[名词解释题,6.2分] 决策
[名词解释题,6.2分] 企业再造
[名词解释题,6.2分] 组织精神:
[名词解释题,6.2分] 战略管理:
[填空题,6.2分] 需要层次理论:马斯络认为,每个人都有五个层次的需要:_____|______|_____|____|______。需要是分层次的,较低层次的需要得到满足之后,另一种更高层次的需要就会占据主导地位,需要是逐层上升的。
[填空题,6.2分] 公平理论认为员工首先思想自己收入与付出的比率,然后将自己的收入——付出比与相关他人的收入——付出比进行比较。如果员工感觉到自己的比率与他人相同,则为公平状态,如果感到二者的比率不同,则产出不公平感。
[填空题,6.2分] 沟通就是是指为了一定的目的,将_______|_______|______在个人、群体或组织之间进行传递和交流的过程。
[填空题,6.2分] 名词的领导是指领导者;动词的领导则是指领导活动,而领导活动是指领导者在一定的环境下,为实现既定目标,对被领导者进行统御和指引的行为过程。两者结合,所谓领导,就是名词的领导进行动词的领导,换句话说,就是领导者进行领导活动,率领着一群人去达到目标。
[填空题,6.2分] 组织制度是单位团队组织中全体成员必须遵守的行为准则,它包括企业组织机构的各种_____|_____|______|_____、程序、办法、标准等。
[填空题,7分] 目标管理:目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使_____|_____取得最佳业绩的现代管理方法。
[论述题,2.6分] 沟通的沟通的原则有哪些?
[论述题,2.6分] 沟通的意义有哪些?
[论述题,2.6分] 强化理论
[论述题,2.6分] 人员配备