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广东开放大学管理学基础（专，2023春）
领导—成员交换理论认为领导者把下属划分为圈内人和圈外人，领导者对圈内人给予更多支持、鼓励和机会，从而使得圈内人有更高的绩效和满意度。
选择一项：
对
错
一般来说，沟通会受到来自( )等障碍的影响。
A．个人因素
B．人际因素
C．结构因素
D．技术因素
E．文化因素
选择一项或多项：
A
B
C
D
E
行为的结果会对人的动机产生很大影响，从而使行为在后续得以增加、减少或消失。
选择一项：
对
错
下面对单向沟通和双向沟通优、缺点的比较正确的有( )。
A．双向沟通比单向沟通需要更多的时间
B．在双向沟通中，接收者理解信息和发送者意图的准确程度大大提高
C．接收者比较满意单向沟通，发送者比较满意双向沟通
D．双向沟通的噪声要比单向沟通小得多
E．在双向沟通中，发送者和接收者都比较满意自己对信息的理解
选择一项或多项：
A
B
C
D
E
非正式沟通是组织管理中的沟通主渠道。
选择一项：
对
错
要更好地匹配领导者的风格和情境的有利性只有两种方法：一种是根据情境选择合适的领导者；另一种是改变情境以适应领导者的风格。
选择一项：
对
错
强化理论是由美国心理学家斯金纳首先提出的。该理论认为人的行为是其后果的函数。如果这种后果对他有利，则这种行为就会重复出现；反之，这种行为就会减弱直至消失。
选择一项：
对
错
保健因素只能消除不满意，激励因素才是调动人们积极性的关键。
选择一项：
对
错
根据管理方格图理论，对生产高度关心而对人很少关心的管理是属于哪种类的领导风格
选择一项：
a. 俱乐部型
b. 贫乏型
c. 任务型
d. 团队型
控制过程中的纠正偏差有可能是针对具体活动，也有可能针对计划或衡量这些活动的标准
选择一项：
对
错
库存的需求有两种类型：独立需求和相关需求。
选择一项：
对
错
控制和计划具有密切的关系，计划越是明确、全面和完整，控制的效果也就越好，控制系统越完善，组织目标就越容易按照计划实现，两者是相辅相成，互相促进的关系。
选择一项：
对
错
数量控制比质量控制更重要。
选择一项：
对
错
甘特图其内在思想简单，基本是一条线条图，横轴表示时间，纵轴表示活动，线条表示在整个期间上计划和实际的活动完成情况。
选择一项：
对
错
以下是几条关于信息时代的评述，你最赞同其中哪一条(
选择一项：
a. 信息的提取及处理能力至关重要
b.
信息的处理可以变得非常经济
c. 所需信息均可方便地从网上下载
d. 信息取之不尽、用之不竭
选择一项：
对
错
一般来说，沟通会受到来自( )等障碍的影响。
A．个人因素
B．人际因素
C．结构因素
D．技术因素
E．文化因素
选择一项或多项：
A
B
C
D
E
行为的结果会对人的动机产生很大影响，从而使行为在后续得以增加、减少或消失。
选择一项：
对
错
下面对单向沟通和双向沟通优、缺点的比较正确的有( )。
A．双向沟通比单向沟通需要更多的时间
B．在双向沟通中，接收者理解信息和发送者意图的准确程度大大提高
C．接收者比较满意单向沟通，发送者比较满意双向沟通
D．双向沟通的噪声要比单向沟通小得多
E．在双向沟通中，发送者和接收者都比较满意自己对信息的理解
选择一项或多项：
A
B
C
D
E
非正式沟通是组织管理中的沟通主渠道。
选择一项：
对
错
要更好地匹配领导者的风格和情境的有利性只有两种方法：一种是根据情境选择合适的领导者；另一种是改变情境以适应领导者的风格。
选择一项：
对
错
强化理论是由美国心理学家斯金纳首先提出的。该理论认为人的行为是其后果的函数。如果这种后果对他有利，则这种行为就会重复出现；反之，这种行为就会减弱直至消失。
选择一项：
对
错
保健因素只能消除不满意，激励因素才是调动人们积极性的关键。
选择一项：
对
错
根据管理方格图理论，对生产高度关心而对人很少关心的管理是属于哪种类的领导风格
选择一项：
a. 俱乐部型
b. 贫乏型
c. 任务型
d. 团队型
控制过程中的纠正偏差有可能是针对具体活动，也有可能针对计划或衡量这些活动的标准
选择一项：
对
错
库存的需求有两种类型：独立需求和相关需求。
选择一项：
对
错
控制和计划具有密切的关系，计划越是明确、全面和完整，控制的效果也就越好，控制系统越完善，组织目标就越容易按照计划实现，两者是相辅相成，互相促进的关系。
选择一项：
对
错
数量控制比质量控制更重要。
选择一项：
对
错
甘特图其内在思想简单，基本是一条线条图，横轴表示时间，纵轴表示活动，线条表示在整个期间上计划和实际的活动完成情况。
选择一项：
对
错
以下是几条关于信息时代的评述，你最赞同其中哪一条(
选择一项：
a. 信息的提取及处理能力至关重要
b.
信息的处理可以变得非常经济
c. 所需信息均可方便地从网上下载
d. 信息取之不尽、用之不竭