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河南经贸职业学院中小企业管理
监事会成员不得少于
A.3人
B.7人
C.5人
D.9人
公司的执行机构为 A.股东大会 B.董事会 C.高层经理班子 D.监事会
具有覆盖面广，无地域限制、针对性强，宣传沟通快捷方便特点的招聘方式为 A.招聘会 B.期刊 C.网上招聘 D.猎头公司
具有直接面对、效率较高特点的招聘方式为 A.猎头公司 B.报纸 C.招聘会 D.广告
企业道德属于 A.深层企业文化 B.制度形态文化 C.物质形态文化 D.表层企业文化
把企业分为单个业主制企业、合伙制企业和公司制企业的划分标准为 A.生产资料所有制性质 B.生产力的组织形式 C.财产组织形式 D.企业所使用的主要经营资源
公司制企业包括 A.合伙制企业 B.有限责任公司 C.个人业主制企业 D.私营独资企业
私营企业是指雇工人数在＿＿人以上 A.10 B.8 C.5 D.13
关于企业的叙述不正确的是 A.是从事商品生产和经营的经济组织 B.企业是政府的附属物 C.企业实行自主经营、自负盈亏 D.企业必须依法设立
把企业划分为劳动密集型、资金密集型、技术密集型和知识密集型，其划分依据为 A.按企业所属行业 B.按企业主体技术划分 C.按生产资料所有制 D.企业使用的主要经营资源
以下属于内部人才招聘优点的是 A.人才来源广，选择范围大 B.可以避免内部出现权术斗争 C.信息了解全面。准确度高 D.人才现成，节省培训投资
企业管理的社会属性是和＿＿相联系的属性 A.生产力和社会化大生产 B.市场经济和商品经济 C.生产关系和社会制度 D.经济基础和上层建筑
以下不属于无形资产的是 A.专利权 B.租赁权 C.商标权 D.著作权
对于大型的钢铁、化学、铝业、玻璃、造纸等企业，目前最适合的组织结构是 A.事业部结构 B.模拟分权结构 C.直线职能结构 D.矩阵结构
海尔集团“真诚到永远”的服务理念和经营理念已深入到消费者心中，这一显现体现企业文化的 A.导向功能 B.凝聚功能 C.激励功能 D.辐射功能
公司的执行机构为 A.股东大会 B.董事会 C.高层经理班子 D.监事会
具有覆盖面广，无地域限制、针对性强，宣传沟通快捷方便特点的招聘方式为 A.招聘会 B.期刊 C.网上招聘 D.猎头公司
具有直接面对、效率较高特点的招聘方式为 A.猎头公司 B.报纸 C.招聘会 D.广告
企业道德属于 A.深层企业文化 B.制度形态文化 C.物质形态文化 D.表层企业文化
把企业分为单个业主制企业、合伙制企业和公司制企业的划分标准为 A.生产资料所有制性质 B.生产力的组织形式 C.财产组织形式 D.企业所使用的主要经营资源
公司制企业包括 A.合伙制企业 B.有限责任公司 C.个人业主制企业 D.私营独资企业
私营企业是指雇工人数在＿＿人以上 A.10 B.8 C.5 D.13
关于企业的叙述不正确的是 A.是从事商品生产和经营的经济组织 B.企业是政府的附属物 C.企业实行自主经营、自负盈亏 D.企业必须依法设立
把企业划分为劳动密集型、资金密集型、技术密集型和知识密集型，其划分依据为 A.按企业所属行业 B.按企业主体技术划分 C.按生产资料所有制 D.企业使用的主要经营资源
以下属于内部人才招聘优点的是 A.人才来源广，选择范围大 B.可以避免内部出现权术斗争 C.信息了解全面。准确度高 D.人才现成，节省培训投资
企业管理的社会属性是和＿＿相联系的属性 A.生产力和社会化大生产 B.市场经济和商品经济 C.生产关系和社会制度 D.经济基础和上层建筑
以下不属于无形资产的是 A.专利权 B.租赁权 C.商标权 D.著作权
对于大型的钢铁、化学、铝业、玻璃、造纸等企业，目前最适合的组织结构是 A.事业部结构 B.模拟分权结构 C.直线职能结构 D.矩阵结构
海尔集团“真诚到永远”的服务理念和经营理念已深入到消费者心中，这一显现体现企业文化的 A.导向功能 B.凝聚功能 C.激励功能 D.辐射功能