注意:此页面搜索的是所有试题
国家开放大学企业班组长通用能力课程
班组目标是班组计划的前提,它规定着班组计划的指向。
选择一项:
对
错
班组计划是班组目标的前提,规定着班组目标实现的行为。 选择一项: 对 错
重视人的全面自由的发展要求是人员管理的核心思想,人与组织共同成长是人员管理的价值取向。 选择一项: 对 错
效率是评定工作能力的重要指标。 选择一项: 对 错
噪声是企业生产和运输中最常见的污染因素,强度超过110分贝就会伤害人的机体和耳朵。 选择一项: 对 错
班组生产管理的内容通常包括组织、计划、准备、生产四个方面。 选择一项: 对 错
企业管理一般可分为三个层次,即最高领导层的决策性管理、中间管理层的执行性和协调性管理,以及作业层的控制性现场管理。 选择一项: 对 错
稳定的提高产品质量,是生产现场始终关注的重要工作任务。 选择一项: 对 错
从内容上看,班组规章制度包括以下( )。 选择一项: A. 技术质量制度 B. 民主管理制度 C. 生产计划制度 D. 以上全对
班组目标的过程管理包括( )。 选择一项: a. 项目细化与数字化推移管理 b. 建立对比体制 c. 及时发现问题 d. 分析和解决问题
目标管理的理论依据包括( )。 选择一项: A. 安全管理理论 B. 控制理论 C. 基础管理理论 D. 质量管理理论
班组目标的制定原则包括( )。 选择一项: A. 明确性原则 B. 考核性原则 C. 灵活性原则 D. 以上全对
出勤管理不包括以下( )。 选择一项: A. 状态管理 B. 时间管理 C. 排班管理
( ),就是保护和强化企业监控生存的能力和低于市场风险的能力。 选择一项: A. 确保交货期限 B. 稳定地提高产品质量 C. 按时完成生产计划
7S管理与6S的区别就是6S加上( )就是7S。 选择一项: A. 整理 B. 整顿 C. 安全 D. 节约
班组计划是班组目标的前提,规定着班组目标实现的行为。 选择一项: 对 错
重视人的全面自由的发展要求是人员管理的核心思想,人与组织共同成长是人员管理的价值取向。 选择一项: 对 错
效率是评定工作能力的重要指标。 选择一项: 对 错
噪声是企业生产和运输中最常见的污染因素,强度超过110分贝就会伤害人的机体和耳朵。 选择一项: 对 错
班组生产管理的内容通常包括组织、计划、准备、生产四个方面。 选择一项: 对 错
企业管理一般可分为三个层次,即最高领导层的决策性管理、中间管理层的执行性和协调性管理,以及作业层的控制性现场管理。 选择一项: 对 错
稳定的提高产品质量,是生产现场始终关注的重要工作任务。 选择一项: 对 错
从内容上看,班组规章制度包括以下( )。 选择一项: A. 技术质量制度 B. 民主管理制度 C. 生产计划制度 D. 以上全对
班组目标的过程管理包括( )。 选择一项: a. 项目细化与数字化推移管理 b. 建立对比体制 c. 及时发现问题 d. 分析和解决问题
目标管理的理论依据包括( )。 选择一项: A. 安全管理理论 B. 控制理论 C. 基础管理理论 D. 质量管理理论
班组目标的制定原则包括( )。 选择一项: A. 明确性原则 B. 考核性原则 C. 灵活性原则 D. 以上全对
出勤管理不包括以下( )。 选择一项: A. 状态管理 B. 时间管理 C. 排班管理
( ),就是保护和强化企业监控生存的能力和低于市场风险的能力。 选择一项: A. 确保交货期限 B. 稳定地提高产品质量 C. 按时完成生产计划
7S管理与6S的区别就是6S加上( )就是7S。 选择一项: A. 整理 B. 整顿 C. 安全 D. 节约