注意:此页面搜索的是所有试题
(判断题) 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,应当经当事人协商,达成协议,解除劳动合同。(本题1.0分)
A、 true
B、 false

参考答案