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题目内容 （安徽大学-人力资源）
按照评估的层次划分，可分为
A、宏观评估 、中观评估、微观评估
B、经济绩效评估、政治绩效评估
C、文化绩效评估、社会绩效评估
D、近期评估、中期评估、远期评估

参考答案

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