[单选题,11.1分] 在薪酬战略方面，除了在薪酬中降低稳定薪酬部分所占的比重之外，企业还可以实行员工股份所有权计划，以鼓励员工与企业共担风险。上述薪酬战略适合采取（ ）的企业使用。
A.稳定战略
B.集中战略
C.成长战略
D.收缩战略

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