注意：此页面搜索的是所有试题
题目内容 （河南理工大学-人力资源管理（高起专）-绩效管理）
[填空题,10分] 豪斯的路径—目标理论认为领导者能够弥补下属或工作环境方面的不足，则会提升下属的（）

参考答案

随机试卷
国家开放大学企业现场改善实务
郑州科技学院基础会计
山东政法学院刑法原理与实务
石家庄铁道大学大学英语II
乐山师范学院会计学基础
平顶山学院-语言学概论 (专升本)
乐山师范学院社会保障理论与政策
乐山师范学院儿歌演唱与伴奏
平顶山学院-法学-物权法
河北建筑工程学院建筑绘画与表现技法