人力资源管理与人事管理是不同的，其主要表现在以下（）几个方面。
(A)现代人力资源管理比人事更有战略性整体性未来性。
(B)现代人力资源注重对人的开发投资早期只注重管理。
(C)人力资源部门成为生产效益部门。
(D)人力资源实行人本化管理，人事管理强调以工作为核心。

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