根据《劳动合同法》的规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（ ）。
A)
自然终止
B)
由用人单位解除劳动合同
C)
继续有效，劳动合同由继承其权利义务的用人单位继续履行
D)
是否有效由变更后的单位自行处理

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