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帕森斯认为职业与人的匹配可以分为两种类型，其一是因素匹配，其二是( )
A)
身份匹配
B)
智力匹配
C)
特性匹配
D)
情感匹配
帕森斯认为职业与人的匹配可以分为两种类型，其一是因素匹配，其二是( )
A)
身份匹配
B)
智力匹配
C)
特性匹配
D)
情感匹配
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