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题目内容
（国家开放大学酒店人力资源管理）
薪酬浮动幅度的设计要根据员工的（? ）
A.职位特点
B.资历
C.能力
D.职位等级
E.学历
A.职位特点
B.资历
C.能力
D.职位等级
E.学历
参考答案