注意：此页面搜索的是所有试题
题目内容 （国家开放大学员工关系管理）
对劳动关系的理解错误的是（）
A.劳动关系由主体和客体两个因素构成
B.当今劳动关系的基本趋向是心理契约与法律契约并存
C.解决劳动争议可以通过劳动争议调解委员会进行调解
D.劳动关系是指劳动者与所在单位之间的劳动过程中发生的关系

参考答案

随机试卷