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造成宽厚误差的原因主要有( )。
A.考评标准和方法主观性强 B.评价标准过低
C.压缩提薪或奖励人数比例 D.评价标准过高
E.在考评中曾与被考评者反复进行沟通
A.考评标准和方法主观性强 B.评价标准过低
C.压缩提薪或奖励人数比例 D.评价标准过高
E.在考评中曾与被考评者反复进行沟通
参考答案