注意：此页面搜索的是所有试题
题目内容
（西安工程行政管理学）
公共部门人力资源管理与传统人事行政管理的区别包括(2.5分)
A: 管理观念不同
B: 管理侧重点不同
C: 管理模式不同
D: 管理方法不同
A: 管理观念不同
B: 管理侧重点不同
C: 管理模式不同
D: 管理方法不同
参考答案