某人在甲单位是人才，到乙单位可能就不是人才了；又如某人在上世纪80年代是劳模，但到本世纪后就不一定是劳模了。这说明人力资源具有（ ）的特点。
单选题 (1.5 分) 1.5分
A.
能动性

B.
再生性

C.
可控性

D.
变化性与不稳定性

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