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题目内容
（国家开放大学绩效与薪酬实务）
在制定员工的绩效指标时，要根据其关键职务，制定尽量少的评价指标。（ ）
判断题 (2 分) 2分
A. 对
B. 错
判断题 (2 分) 2分
A. 对
B. 错
参考答案