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从期望理论中,我们得到的最重要的启示是(??
A.期望概率的高低是激励是否有效的关键
B存在着负效率,应起领导者注意
C应把目标效率和期望概率进行优化组合
D.目标效率高低是激励是否有效的关键

参考答案