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题目内容
（南阳理工学院人力资源管理(专升本)）
为了增进小张和小李的相互理解,人力资源部门为他们安排了互换工作岗位的场景,让他们在逼真的环境中相互理解对方的处境,以减少彼此的误解。这种培训方法为( )
A
讲授法
B
案例分析法
C
角色扮演法
D
实地考察法
A
讲授法
B
案例分析法
C
角色扮演法
D
实地考察法
参考答案