注意:此页面搜索的是所有试题
题目内容
(广东开放大学 经济法实务(专22秋))
在下列哪些情形下,用人单位无须提前通知劳动者即可单方解除劳动合同。( )
选择一项或多项:
A. 劳动者在试用期内不符合录用条件
B. 违章指挥,造成事故,使人身、财产遭受损失或者损坏设备工具、原材料、能源,造成经济损失的
C. 劳动者被人民法院判处刑罚的。
D. 因劳动合同无效的无效而解除
选择一项或多项:
A. 劳动者在试用期内不符合录用条件
B. 违章指挥,造成事故,使人身、财产遭受损失或者损坏设备工具、原材料、能源,造成经济损失的
C. 劳动者被人民法院判处刑罚的。
D. 因劳动合同无效的无效而解除
参考答案