人力资源管理、领导学方面的选题视角包括（）。
A)
某企业员工流失（流动）问题
B)
某企业员工职业生涯规划工作
C)
某企业人力资源管理外包风险
D)
某企业培训效果评估
E)
领导决策失误的原因

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