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题目内容
(广西培贤国际职业学院劳动关系管理)
在哪些情形下,公司可以解除与张某的劳动合同( )。(本题5.0分)
A、 张某在试用期内被证明不符合录用条件
B、 张某因违反交通规则而被行政处罚
C、 张某在哺乳期内,由于其不能胜任现在的工作,调整工作岗位后仍然不能胜任
D、 张某严重违反了单位的劳动纪律
A、 张某在试用期内被证明不符合录用条件
B、 张某因违反交通规则而被行政处罚
C、 张某在哺乳期内,由于其不能胜任现在的工作,调整工作岗位后仍然不能胜任
D、 张某严重违反了单位的劳动纪律
参考答案