有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务，以此全面培养管理人员的能力，这是管理人员在职培训的方法之一，即（ ）。
选择一项：
a.

有计划的提升
b.

委以助手职务
c.

职务轮换
d.

临时提升

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