搞好员工关系的目的，是培养员工对组织的认同感和归属感，增强全体员工的凝聚力和向心力。这就需要做好下述（　　）具体工作。

选择一项或多项：

A.
了解员工的意愿


B.
树立组织信念，培育组织精神


C.
分享信息，参与决策


D.
建立健全各项管理制度


E.
学会与非正式团队打交道

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