明确宗旨目标,实行目标责任制管理,对员工的意义是( )(本题1.5分)
A、  能够明确自己的岗位责任
B、  对行动计划有准备,对自己的工作充满信心
C、  有利于激发自我实现意识,为职业发展做规划
D、  能够及时对下级给予指导和提出改进意见,确定新的奋斗目标
E、  能够及时向上级汇报工作

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