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题目内容
（郑州工程技术学院薪酬管理）
应用最为广泛的工作分析方法是（）
(A) 访谈法
(B) 问卷调查法
(C) 观察法
(D) 关键事件法
(A) 访谈法
(B) 问卷调查法
(C) 观察法
(D) 关键事件法
参考答案