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题目内容 （河南财经政法大学-劳动法）
[单选题,2分] 用人单位可以解除劳动合同的情形是：
A.劳动者在试用期间被证明不符合录用合同的
B.劳动者患病或负伤，在规定的医疗期内
C.女职工在孕期、产期、哺乳期的
D.劳动者患职业病并被确认丧失劳动能力的

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