注意：此页面搜索的是所有试题
题目内容
（广东开放大学-工商企业文化）
对于长期处在某一组织架构中的成员来说，他们对组织架构、上下级关系和职位会自然而然地产生依赖性，形成一种行为习惯乃至深层的意识文化假设。这属于变革中的不确定性阻力。( )
选择一项：
对
错
选择一项：
对
错
参考答案