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广州大学-管理学原理
在现代管理理论学派中，美国心理学家（ ）提出了需要层次理论
A、赫茨伯格 B、马斯洛 C、泰罗 D、巴纳德
由梅奥等人进行的“霍桑试验”分成四个阶段进行，其中第一阶段是工厂照明试验，主要是想证明（ ）之间有没有直接关系。( ) A、工作环境与生产率 B、工作条件与生产率 C、个人心理与生产率 D、社会因素与生产率
法约尔认为，无论对哪一件工作来说，一个下属人员只应接受一个领导的命令，这是（ ）原则的要求。 A、权力和责任 B、纪律 C、集中 D、统一指挥
差别计件工资制是（）的内容之一。 A、泰罗的科学管理理论 B、法约尔德一般管理理论 C、韦伯的行政管理理论 D、现代管理理论
（）被称为是“科学管理之父”。 A、亚当斯密 B、罗伯特欧文 C、泰罗 D、法约尔
一个管理者所处的层次越高，面临的问题越复杂，越无先例可循，就越要具备: A.领导技能 B.组织技能 C.概念技能 D.人际技能
管理的二重性是指( ) A.科学性与艺术性 B.自然属性与科学属性 C.自然属性与社会属性 D.科学属性与社会属性
管理的对象是（ ） A.管理者 B.被管理者 C.资源 D.组织
管理学的特点是具有明显的（）性 A.实践性 B.动态性 C.资源性 D.科学性
)管理活动的本质是( ) A.对人的管理 B.对物的管理 C.对资金的管理 D.对技术的管理
学校、图书馆、科研单位属于管理环境中的哪类组织（ ） A.经济组织 B.政治组织 C.文化组织 D.群众组织
按照组织的形成方式可以分为正式组织与（ ）组织。 A.非正式组织 B.政治组织 C.文化组织 D.金融组织
消费者权益保护协会的性质属于( ) A、正式组织 B、非正式组织 C、行业协会 D、团队
在组织各项资源中，处于核心地位的是（ ） A、物资资源 B、金融资源 C、人力资源 D、信息资源
组织的环境因素包括一般环境因素和（ ）因素。 A、特殊环境 B、经济环境 C、自然环境 D、具体环境
由梅奥等人进行的“霍桑试验”分成四个阶段进行，其中第一阶段是工厂照明试验，主要是想证明（ ）之间有没有直接关系。( ) A、工作环境与生产率 B、工作条件与生产率 C、个人心理与生产率 D、社会因素与生产率
法约尔认为，无论对哪一件工作来说，一个下属人员只应接受一个领导的命令，这是（ ）原则的要求。 A、权力和责任 B、纪律 C、集中 D、统一指挥
差别计件工资制是（）的内容之一。 A、泰罗的科学管理理论 B、法约尔德一般管理理论 C、韦伯的行政管理理论 D、现代管理理论
（）被称为是“科学管理之父”。 A、亚当斯密 B、罗伯特欧文 C、泰罗 D、法约尔
一个管理者所处的层次越高，面临的问题越复杂，越无先例可循，就越要具备: A.领导技能 B.组织技能 C.概念技能 D.人际技能
管理的二重性是指( ) A.科学性与艺术性 B.自然属性与科学属性 C.自然属性与社会属性 D.科学属性与社会属性
管理的对象是（ ） A.管理者 B.被管理者 C.资源 D.组织
管理学的特点是具有明显的（）性 A.实践性 B.动态性 C.资源性 D.科学性
)管理活动的本质是( ) A.对人的管理 B.对物的管理 C.对资金的管理 D.对技术的管理
学校、图书馆、科研单位属于管理环境中的哪类组织（ ） A.经济组织 B.政治组织 C.文化组织 D.群众组织
按照组织的形成方式可以分为正式组织与（ ）组织。 A.非正式组织 B.政治组织 C.文化组织 D.金融组织
消费者权益保护协会的性质属于( ) A、正式组织 B、非正式组织 C、行业协会 D、团队
在组织各项资源中，处于核心地位的是（ ） A、物资资源 B、金融资源 C、人力资源 D、信息资源
组织的环境因素包括一般环境因素和（ ）因素。 A、特殊环境 B、经济环境 C、自然环境 D、具体环境