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国家开放大学现代企业管理方法
从管理的定义可以看出( ) 。
单选题 (3 分) 3分
A.
管理要把目光集中在企业内部
B.
管理的最终目标是组织成员之间的协调一致
C.
提高组织的管理水平是组织的最终目标
D.
管理的基本职能是计划、组织、领导和控制
从计划的含义中我们可以知道，计划的核心是( ) 。
单选题 (3 分) 3分
A.
领导
B.
组织
C.
控制
D.
决策
人际关系学说将人看作是( )。
单选题 (3 分) 3分
A.
经济人
B.
社会人
C.
文化人
D.
自由人
企业无形资产中最具有活力和创造性的部分是( )。
单选题 (3 分) 3分
A.
市场资产
B.
物质资源
C.
专利技术
D.
人力资本
由企业高层管理人员制定的决策一般是( )。
单选题 (3 分) 3分
A.
战术性决策和业务性决策
B.
战略性决策和业务性决策
C.
战略性决策和战术性决策
D.
战术性决策和程序化决策
在管理的特征中，管理的( )就是强调管理的实践性。
单选题 (3 分) 3分
A.
科学性
B.
权变性
C.
艺术性
D.
系统性
科学管理之父泰罗曾首先提出过一种组织结构类型，即( )。
单选题 (3 分) 3分
A.
事业部制组织结构
B.
直线职能制组织结构
C.
直线制组织结构
D.
职能制组织结构
下列组织结构类型中，不属于以分权为主要特征的类型是( )。
单选题 (3 分) 3分
A.
H型结构
B.
M型结构
C.
U型结构
D.
矩阵制结构
在计划评审技术(PERT)中，关键线路是指( )。
单选题 (3 分) 3分
A.
PERT网络中最重要的活动组成的序列
B.
PERT网络中最不重要的活动组成的序列
C.
PERT网络中花费时间最短的活动组成的序列
D.
PERT网络中花费时间最长的活动组成的序列
关于组织文化三个层面之间关系的描述错误的是( )。
单选题 (3 分) 3分
A.
三个层面相互影响、相互作用
B.
精神层决定物质层和制度层
C.
物质层是精神层和制度层的中介
D.
物质层、制度层是精神层的外在体现
执行过程中变动余地较小，明确具体，控制性强的预算类型是( )。
单选题 (3 分) 3分
A.
收入预算
B.
现金预算
C.
弹性预算
D.
刚性预算
在组织文化中，由于制度层具有较强的约束力，所以制度层是组织文化的核心和灵魂。
判断题 (3 分) 3分
A.对
B.错
物质层是组织创造的物质文化，包括徽记、旗帜、特定用品等等，能最直观的反映组织文化，是组织文化的表层部分。
判断题 (3 分) 3分
A.对
B.错
组织所面临的环境是不断变化的，所以组织结构应有一定的弹性，不能过于僵化。
判断题 (3 分) 3分
A.对
B.错
企业中的许多小团体虽然有自己隐含的目标，但没有公开的目标，因此它们不是一个完整意义上的组织。
判断题 (3 分) 3分
A.对
B.错
单选题 (3 分) 3分
A.
管理要把目光集中在企业内部
B.
管理的最终目标是组织成员之间的协调一致
C.
提高组织的管理水平是组织的最终目标
D.
管理的基本职能是计划、组织、领导和控制
从计划的含义中我们可以知道，计划的核心是( ) 。
单选题 (3 分) 3分
A.
领导
B.
组织
C.
控制
D.
决策
人际关系学说将人看作是( )。
单选题 (3 分) 3分
A.
经济人
B.
社会人
C.
文化人
D.
自由人
企业无形资产中最具有活力和创造性的部分是( )。
单选题 (3 分) 3分
A.
市场资产
B.
物质资源
C.
专利技术
D.
人力资本
由企业高层管理人员制定的决策一般是( )。
单选题 (3 分) 3分
A.
战术性决策和业务性决策
B.
战略性决策和业务性决策
C.
战略性决策和战术性决策
D.
战术性决策和程序化决策
在管理的特征中，管理的( )就是强调管理的实践性。
单选题 (3 分) 3分
A.
科学性
B.
权变性
C.
艺术性
D.
系统性
科学管理之父泰罗曾首先提出过一种组织结构类型，即( )。
单选题 (3 分) 3分
A.
事业部制组织结构
B.
直线职能制组织结构
C.
直线制组织结构
D.
职能制组织结构
下列组织结构类型中，不属于以分权为主要特征的类型是( )。
单选题 (3 分) 3分
A.
H型结构
B.
M型结构
C.
U型结构
D.
矩阵制结构
在计划评审技术(PERT)中，关键线路是指( )。
单选题 (3 分) 3分
A.
PERT网络中最重要的活动组成的序列
B.
PERT网络中最不重要的活动组成的序列
C.
PERT网络中花费时间最短的活动组成的序列
D.
PERT网络中花费时间最长的活动组成的序列
关于组织文化三个层面之间关系的描述错误的是( )。
单选题 (3 分) 3分
A.
三个层面相互影响、相互作用
B.
精神层决定物质层和制度层
C.
物质层是精神层和制度层的中介
D.
物质层、制度层是精神层的外在体现
执行过程中变动余地较小，明确具体，控制性强的预算类型是( )。
单选题 (3 分) 3分
A.
收入预算
B.
现金预算
C.
弹性预算
D.
刚性预算
在组织文化中，由于制度层具有较强的约束力，所以制度层是组织文化的核心和灵魂。
判断题 (3 分) 3分
A.对
B.错
物质层是组织创造的物质文化，包括徽记、旗帜、特定用品等等，能最直观的反映组织文化，是组织文化的表层部分。
判断题 (3 分) 3分
A.对
B.错
组织所面临的环境是不断变化的，所以组织结构应有一定的弹性，不能过于僵化。
判断题 (3 分) 3分
A.对
B.错
企业中的许多小团体虽然有自己隐含的目标，但没有公开的目标，因此它们不是一个完整意义上的组织。
判断题 (3 分) 3分
A.对
B.错